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MSF-Vathauer 
Antriebstechnik 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Toxisches Arbeitsumfeld

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt's so vieles! Ich hätte mir eine vernünftige Einarbeitung gewünscht und klare Aufgabenverteilung.

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch! Grundsätzlich wird von Kollegen schlechte Laune verbreitet und Kleinigkeiten zu großen Problemen gemacht! Unnötiger Stress den niemand braucht!

Kommunikation

Kaum vorhanden und wenn mal Zeit ist zu reden, wird sich zwar alles angehört, aber nichts verändert

Kollegenzusammenhalt

Fand statt in dem man mir den gut gemeinten Rat gab, jede Email aus beweisgründen auszudrucken und abzuheften! In anderen Bereichen soll es Zusammenhalt geben.

Vorgesetztenverhalten

Meistens von oben herab, kann aber auch nett sein

Arbeitsbedingungen

Digitalisierung ist ein Fremdwort!
Alles muss noch 3fach kopiert und abgeheftet werden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden unmengen an Papier verbraucht!
Daran sollte man in diesen Zeiten unbedingt arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war okay

Image

Es wird nicht gut über die Unternehmensführung gesprochen!


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

VathauerGl.

Sehr geschätzter Ex Mitarbeiter/in,
vielen Dank für die Kritik und Ihrer Meinung bezüglich der Tätigkeit in unserem Unternehmen. Für uns ganz wichtig, da wir zufriedene Mitarbeiter/innen sehr schätzen. Wir leben den KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess).
Aber es gibt immer Mitarbeiter/innen, die den Anschluss nicht an die Kollegen und Geschäftsleitung finden.
Da sollte man aufeinander zugehen was von beiden Seiten zur Besserung beiträgt. Nur mit dem Kopf durch die Wand und nicht die Kollegialität zu den Kollegen/innen zu suchen und zu pflegen, führt meistens zur Isoliereung der Person. Hierüber sollten Sie einmal nachdenken. Dennoch findet die Geschäftsleitung Ihre Kretik positiv, denn das nehmen wir zum Anlass, den perfekten Zusammenhalt zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter zu fördern und zu pflegen. Denn unsere Mannschaft ist spitze.

Da wir ständig wachsen, dürfen sich gerne interessierte Personen für die unterschiedlichsten Arbeitsplätze (Produktion und Verwaltung) bewerben. Kritik, ob positiv oder negativ, schweißt zusammen. Auf unsere Mannschaft lasse ich nicht kommen.

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