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Deutschland 
GmbH
Bewertung

Passion, People and Performance

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei msg global solutions Deutschland GmbH in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Gestaltungsfreiraum, die Flexibilität und die Möglichkeit, Dinge zu bewegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

operative Prozesse könnten besser ausgereift und gestaltet sein

Verbesserungsvorschläge

Die Gestaltung der Räumlichkeiten ist auf dem richtigen weg

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stark von Kollegialität und Zusammenarbeit geprägt. Das gesamte Unternehmen befindet sich im Wachstum und so natürlich auch die komplette Atmosphäre. Der Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist von Offenheit geprägt und man kann sich sich sehr gut selbst verwirklichen. Kreative Freiheit ist gefragt und die Arbeitsweise basiert auf Vertrauen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist gut. Könnte an der einen oder anderen Stelle jedoch auch besser sein. Ich habe aber bislang noch kein Unternehmen kennengelernt, wo das nicht so gewesen wäre. Man fühlt, dass sich das Unternehmen entwickelt und die Anzahl der Mitarbeiter auch neue Herausforderungen an die Kommunikation stellt. Allerdings möchte ich hier betonen, dass man über die Entwicklungen der einzelnen Bereich gut informiert wird und auch die Kommunikation zwischen den Kollegen und Vorgesetzten von Offenheit geprägt ist. Definitiv eine Umgebung in der man miteinander und nicht übereinander spricht.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann selbstverständlich nicht für alle Bereich sprechen - in meinem direkten Umfeld kann ich jedoch sagen, dass der kollegiale Zusammenhalt sehr gut ausgeprägt ist. Man unterstützt sich, man arbeitet sehr gut zusammen und Kritik wird auf konstruktive Art und Weise kundgetan. Kollegialität beruht jedoch auf Gegenseitigkeit. Ich selbst bin eher ein offener und kommunikativer Typ, der Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hat. Aus diesem Grund versuche ich auch selbst, zu einer guten kollegialen Atmosphäre beizutragen.

Work-Life-Balance

Urlaube werden auch sehr kurzfristig genehmigt. Auf die einzelnen Kollegen wird besonders geachtet. Kollegen mit Familien und Kindern profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Heimarbeit. Alles in allem empfinde ich die Work-Life-Balance als sehr angenehm. Von Gruppenzwang oder ähnlichem kann man hier keinesfalls sprechen. Arzttermine etc. können flexibel vereinbart und wahrgenommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit Kollegen im Vorgesetztenverhältnis kann ich als sehr positiv bewerten. Zielsetzungen werden gemeinsam besprochen und vereinbart. Auch sonst ist die Kommunikation mit den Vorgesetzen sehr offen. Man kann seine Meinung und Ideen offen äußern und konstruktiv Kritik üben.

Interessante Aufgaben

Diesen Punkt muss ich besonders hervorheben. Bereits nach kurzer Zeit hatte ich die Möglichkeit, in sehr interessanten Projekten mitzuwirken. Zudem habe ich die Möglichkeit, mich hier selbst zu verwirklichen. Meine Ideen und Vorschläge werden konstruktiv diskutiert und in der Regel auch umgesetzt. Hier man man wirklich etwas bewegen und wird nicht nur bewegt - da empfinde ich persönlich als äußerst wichtig und ausschlaggebend für einen spannenden Arbeitsplatz.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht das Gefühl, dass wir hier eine Gender-Diskussion im Unternehmen führen müssten. Es gibt zahlreiche Frauen in Führungspositionen. Auch der Wiedereinstieg nach längeren Pausen (wie z.B. Elternzeit) wird flexibel und einfach gestaltet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist für mich etwas schwer zu bewerten, da ich mich selbst noch nicht zu den älteren Kollegen zähle.
Ich kenne jedoch viele ältere Kollegen und habe nicht den Eindruck, dass diese Gruppe hier irgendwie benachteiligt wird.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten können grundsätzlich etwas moderner gestaltet werden. Allerdings wird hieran bereits gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir engagieren uns auch selbst mit unseren Produkten und Dienstleistungen im Bereich Umweltschutz.

Gehalt/Sozialleistungen

Über Gehalt zu sprechen ist oft sehr schwer und meist auch sehr subjektiv geprägt.

Image

Ein sehr wichtiger Punkt - und das Image unseres Unternehmens ist meines Erachtens sehr gut. Leider spricht man genau dann viel zu wenig über das Unternehmen. Das Thema "Eigenmarketing" müsste man viel besser ausprägen. Denn es lohnt sich in der Tat, gut über diesen Arbeitgeber zu reden. Es werden einem viele Möglichkeiten gebeten, wenn man diese auch ergreifen und sich verwirklichen möchte!

Karriere/Weiterbildung

Das ist definitiv ein wichtiger Punkt, den ich selbst auch sehr an dem Unternehmen schätze. Man kann sich hier sehr gut entwickeln und seine Karriere vorantreiben. Das Thema Aus- und Weiterbildung rückt immer mehr in den Fokus - was den Arbeitnehmer noch interessanter und attraktiver macht!

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