Neuer Wind mit neuer Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du bist nicht nur eine "Personalnummer" sondern ein Mitglied des Unternehmens mit eigenen Ideen und eigener Meinung
Verbesserungsvorschläge
Einfach weiter so
Arbeitsatmosphäre
Mit dem neuen Geschäftsführer kam der Spaß an der Arbeit zurück
Kommunikation
Es wird offen und ehrlich kommuniziert, alles geschieht auf Augenhöhe und in einem respektvollen Miteinander
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super, es spricht schon für sich, dass viele der Mitarbeiter bereits über 20 Jahren im Unternehmen sind :-)
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit des hybriden Arbeitens bleibt hierfür genügend Zeit. Wer ins Büro will, kann dies jederzeit machen. Bei den modern ausgestatteten Arbeitsplätzen im Desksharing findet jeder Kollege sein optimales Plätzchen :-) Wer lieber im Homeoffice bleibt, kann dies jederzeit tun
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und die Mitarbeiter werden mit einbezogen
Interessante Aufgaben
spannend und abwechslungsreich, man kann immer wieder dazu lernen :-)
Umgang mit älteren Kollegen
wie schon erwähnt, es sind viele langjährige Mitarbeiter und der Umgang unter den Kollegen ist top, egal in welchem Alter :-)
Arbeitsbedingungen
modern ausgestattete Arbeitsplätze, kostenlose Parkplätze, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie mit dem PKW
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf jeden Fall gegeben, wir unterstützen bevorzugt den inländischen Handel und (wenn möglich) private Kleinunternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut, die Gehälter werden sehr pünktlich 5 Arbeitstage vor Monatsende bezahlt. Sozialleistungen durch Benefits und Sonderzahlungen
Image
"Neue Besen" kehren bekanntlich gut und das ist hier auf jeden Fall gegeben. Harmonisches Miteinander, Führungskräfte sind für alle Mitarbeiter:innen jederzeit erreichbar, die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und lässt einen niemals hängen.
Kaffee und Wasser stehen rund um die Uhr zur Verfügung, es gibt ein Betriebsrestaurant, Cafeteria, Mitarbeiterevents mit Familien, Firmenhandys, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Firmenkindergarten u.v.m.
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr gefördert, wer lernen will, wird nicht aufgehalten, eigene Vorschläge sind willkommen :-)