Klasse Arbeitgeber, interessante Projekte, tolles Miteinander, sozial engagiert, nachhaltig unterwegs, gut erreichbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, hohe Flexibiltät, Teamgeist, jeder unterstützt jeden.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter ist man nicht über alle Vorgänge der Geschäftsleitung einbezogen .....
Verbesserungsvorschläge
Dranbleiben, nicht nachlassen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes, faires Miteinander, jeder hilft jedem, sowohl Lob als auch Kritik wird geäußert/ kann geäußert werden. Man kommt gern zur Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, wenn´s eng wird kopiert auch mal der Chef ;-)
Man kann mitjedem reden.
Work-Life-Balance
Es besteht Möglichkeit zu Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit, seltenst werden Überstunden angeordnet
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Man kann quasi jederzeit mit den Vorgesetzten reden und diese sind stets bemüht, für alle Seiten tragbare Lösungen zu finden. Benötigt man bei der Arbeit Unterstützung, wird für Hilfe gesorgt.
Interessante Aufgaben
Es wird, im positiven Sinne, nie langweilig
Gleichberechtigung
in der multikutlturellen Mitarbeiterschaft hat jeder die gleichen Möglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
die große Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt, hie kann man ständig etwas lernen
Arbeitsbedingungen
Modern, technisch auf dem neusten Stand, freundlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
engagiert hinsichtlich Nachhaltigkeit bien den Bauprojekten, unterstützt Firmentickett, e- Mobilität, hoher Standard bezgl. Abeitssicherheit und Gesungeheitsvorsorge, finanziert Abreitsbrillen, spendet regelmäßig an ein Kinderheim in Tanzania
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche, branchenübliche Gehaltszahlung, jede Überstunde wird ausgeglichen, zus. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge...
Karriere/Weiterbildung
Speziell als junger Ingenieur kann man täglich von den Erfahrenen lernen, die auch gerne ihr Wissen wietergeben. Wer Verantwortlung möchte und sich geschickt anstellt bekommt dies auch. Die flache Hierachie stzt der Kariere im Unternehmen (natürliche) Grenzen.