Seit Jahren keine Verbesserung.... auch keine in Sicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel...
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur in technischer Hinsicht moderner werden. Den Mitarbeitern mehr Freiheiten geben. Nicht nur nehmen, sondern auch geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind leider oft viel zu gestresst und nicht geschult oder ausgebildet in ihrer Funktion. Es gibt nur selten Lob - eher das Gegenteil.
Kommunikation
Leider oft im falschen Ton - Führungsqualitäten von oben nach unten eher schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Mitarbeiter verstehen sich gut und behandeln sich fair. Es gibt aber auch viele überlastete und verärgerte Mitarbeiter, die den Kollegen das Leben zur Hölle machen und zusätzlich Steine in den Weg legen.
Work-Life-Balance
Es gibt keinerlei flexible Arbeitszeiten - wie in der Steinzeit. Wer zudem vor 17:30 Uhr das Büro verlässt oder nicht mehr erreichbar ist, wird komisch angeguckt oder bekommt einen entsprechenden Kommentar, dass auch eine längere Erreichbarkeit gewünscht sei. Geschäftliche (!) Reisen sollen grundsätzlich am Wochenende, am frühen Morgen oder späten Abend stattfinden - bloß nicht innerhalb der Arbeitszeit.
Selbst für einen ausnahmsweise um 1 Stunde verfrühten Feierabend muss eine gute Begründung her. Die einzigen, die sehr flexibel arbeiten können, sind Teilzeitkräfte.
Vorgesetztenverhalten
Wird leider von oben nach unten schlecht vorgelebt. Die Führungskräfte sind nicht geschult, einfach nur lange im Unternehmen. Teilweise benehmen sie sich schlimmer als
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Projekte, tolle Herausforderungen, viel Verantwortung - man kann sehr viel lernen!
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichberechtigt - liegt wohl an der hohen Frauenquote in der Geschäftsleitung. Für einige Mitarbeiter werden jedoch Ausnahmen gemacht, die für andere wiederum nicht gelten.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird auch von den älteren Kollegen voller Einsatz gefordert und nicht viel Rücksicht auf gesundheitliche Probleme genommen. Verstellbare Tische oder ähnliche Ausstattung gibt es nur nach Rezept oder eindringliches Bitten und Betteln.
Arbeitsbedingungen
Morderne Gebäude, sehr gute IT-Ausstattung - alles immer up to date.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auch sehr auf das Gesundheitsbewusstsein geachtet - manchmal jedoch zu sehr, indem den Mitarbeitern vorgeschrieben wird, was gegessen und getrunken werden soll, dass nicht geraucht werden soll, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider unterirdisch - auch für ein Unternehmen dieser kleinen Größe. Es gibt keinen Tarif, keine jährlichen Anpassungen. Persönliche Belange spielen in die Beurteilungen und variablen Entgeltbestandteile ein. Im Vertrieb profitiert man nicht wesentlich von seinen Verkäufen.
Image
In der Region schon fast peinlich zu sagen, dass man für MSK arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere - bedingt.
Weiterbildung - nicht vorhanden. Keine externen Schulungen, keine Messebesuche, oder ähnliches.