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master challenging tasks and work with competent people

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei MSP Medien Systempartner Beteiligungs-GmbH in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Basis war Vertrauen und direktes Feedback - Lob und Kritik kamen sofort und unverblümt. Da wurde keiner in Watte gepackt oder um den heißen Brei herumgeredet.

Kommunikation

Im monatlichen Projektfrühstück wurden die Themen von allgemeinem Interesse angesprochen und teilweise diskutiert. Im regelmäßigen - bei mir wöchentlichem - Meeting wurden die Fortschritte und Hemmnisse der Arbeitsthemen besprochen und ggf. gemeinsam Lösungen gefunden und durchgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man fragte, brachten die Kollegen gern ihr Wissen und ihre Erfahrung ein und warnten auch vor Stolpersteinen.

Work-Life-Balance

Meine Familie erinnert sich gern an die Zeiten, auch wenn bei Systemumstellungen oder Störungen wirklich spät werden konnte.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele waren ambitioniert, Entscheidungen wurden schnell aber fundiert getroffen. Bei der Umsetzung habe ich immer Unterstützung erfahren und war nie auf "verlorenem Posten".

Interessante Aufgaben

Keine alltäglichen Aufgaben. Durch die manchmal gewagten Anforderungen der Kunden an neue Produkte und Prozesse konnte ich mich kreativ einbringen und auch immer wieder aktuelle Technologien erlernen und in neuen Umgebungen zurechtfinden.

Gleichberechtigung

Naja, es gab in der zweiten Führungsebene keine Frauen ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Die langgedienten Kollegen, mit denen ich gern zusammengearbeitet habe, wurden als Senior geschätzt. Von Kollegen, die für sich entschieden hatten, ihren Ruhestand in die Zeit ihrer Berufstätigkeit vorzuziehen, wurde sich konsequent getrennt.

Arbeitsbedingungen

Zum Glück haben alle einen mobilen Arbeitsplatz. Wenn mein Tischnachbar im Großraumbüro sein Ferngespräch auch ohne Telefon hätte halten können und die Kollegen eine ausgedehntere Diskussion in meiner Nähe begannen sowie der Kaffeeautomat lautstark frech frische Bohnen mahlte, habe ich mir eines der wenigen Büros oder einen Besprechungsraum gesucht. Oder auch von zu Hause aus gearbeitet.
Die TK-Anlage kostete aber wirklich Nerven.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Auszeiten für die persönliche Gesundheit und Erholung wurde Wert gelegt sowie familiär bedingte spontane Abwesenheiten ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Zusagen wurden wie vereinbart eingehalten. Zahlungen erfolgten pünktlich.

Image

In der vergleichenden Nachbetrachtung ist die Firma gut aufgestellt, sich auf dem Markt auszuweiten und neue Kunden hinzuzugewinnen.

Karriere/Weiterbildung

Wer besonderen Einsatz zeigte, rückte automatisch ins Rampenlicht einer weitergehenden Verantwortung. Durch die flache Hierarchie waren die Stellen aber dünn gesät. Obwohl in den Jahresgesprächen Ziele für die berufliche und persönliche Entwicklung einvernehmlich abgestimmt wurden, fehlte mir aber die unternehmensweite und budgetierte Planung hierfür.

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