Kein Platz für Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen herrscht ein gutes Arbeitsklima und man versucht sich zu unterstützen, aber Vorgesetzte verbreiten Unwohlsein.
Kommunikation
Wissen ist Macht!
Deshalb wird sehr selten über Ziele der Unternehmensgruppe gesprochen und dadurch wird man im Dunkeln gelassen.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung hilft man sich, sobald es aber Abteilungsübergreifende Projekte oder Zusammenarbeit gibt schaut jeder nur auf sein eigenes Standing.
Work-Life-Balance
Überstunden/Mehrarbeit wird erwartet aber nicht gedankt.
Daher macht in der Regel jeder nur so viel wie er muss.
Arbeitszeitregelungen werden öfters Mal missachtet.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine klaren Anweisungen, Lob oder Motivation ist ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Oft wird nach dem Prinzip verfahren: "Das machen wir schon immer so!"
Es gibt die Möglichkeit für neue und interessante Aufgaben aber es kommt auf die Abteilung und Position an.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz einer Vollzeitstelle muss manch eine*r einen Nebenjob annehmen.
Gehaltserhöhungen werden strikt abgewiesen.
Image
Viele schimpfen ständig über das Unternehmen.