Hire and fire!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Freiheit, sich selbst zu organisieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Visionen erkennbar.
Keine soliden Zukunftsperspektiven vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Kompetentes Management platzieren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Zusammenhalt ist gut. Führungskompetenz von Vorgesetzen hat deutlich Luft nach oben.
Kommunikation
Informationsgüte hängt vom eigenen internen Netzwerk ab. Generell eher durchwachsen.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von persönlichen Bindungen; partiell gut.
Work-Life-Balance
Lässt sich in Absprache gut gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig von der jeweiligen Persönlichkeit. Spektrum reicht von guter Unterstützung bis absoluter Inkompetenz.
Interessante Aufgaben
Lässt sich mit persönlichem Engagement ggf. positiv gestalten.
Gleichberechtigung
Keine gelebten Vorbehalte.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Absolut fairer Umgang untereinander.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld ist ok und ermöglicht persönliche Entfaltungsfreiheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt weniger eine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserfolg unterliegt eigenem Verhandlungsgeschick. Sozialleistungen eher im unteren Bereich.
Image
Mittlerweile verbranntes Image im Business.
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub ist beispielsweise ein Fremdwort. Persönliche Weiterbildung muss man einfordern.