Führungskräfte/Abteilungsleiter müssten mehr auf Mitarbeitern eingehen was fehlt ist das miteinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Mühle und Bäckerei Bärenhecke Raiffeisengenossenschaft eG in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das was noch funktioniert ist das ein Teil der Angestellten zusammen halten obwohl es immer weniger werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man im Krankheitsfall fast täglich angerufen/belästigt wird.Unregelmässige Erholungsphase ständige 6 Tage wochen.Das man nicht auf die Angestellten eingeht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung mehr Abwechslung das heißt Schichtwechsel nicht das einer immer nur Frühschicht hat und andere nur Nachts
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
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