2 von 2 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Kein Samstagsdienst mehr
Samstagsdienst müsste abgeschafft werden
Sollte ein MA ein Problem bekommen, kann man mit den Chefs offen und ehrlich kommunizieren und gemeinsam eine Lösung finden.
Sommerfest für alle Standorte, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Das man beim Umzug keinen Sonderurlaub erhält
Flexibler werden was Überstunden, Samstagsdienst und an ruhigen Tagen betrifft,
wenn es mal ruhiger ist, sollte ein Kollege mal früher gehen können, wenn man z.B. zu 4 besetzt ist.
Es würde auch reichen, wenn jeder MA einmal im Monat Samstagsdienst hat und nicht jeden 2ten Samstag.
Man merkt bei vielen Abteilungen die Anspannung an.
Viele sind angespannt
Zwischen den Abteilungen könnte sich die Kommunikation verbessern
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