Super vielseitiger Arbeitgeber mit vielen Freiheiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Zwischenmenschliche und Miteinander ist in dem Unternehmen wirklich wundervoll. Man wird in jedes Team unglaublich schnell und freundlich aufgenommen. Außerdem bekommt man verantwortungsvolle Aufgaben und Feedback wird schnell umgesetzt. Wer gerne viel lernt und verschiedene Unternehmen kennenlernen möchte, ist hier richtig gut aufgehoben! Für die Unternehmensgröße ist das Unternehmen auch relativ flexibel, was individuelle Wünsche angeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation bezüglich neuer Themen könnte noch besser umgesetzt und die Verantwortlichkeiten bezüglich Übernahmegesprächen sollten besser definiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach spart Müller Medien an den falschen Stellen. Gerade gutes Arbeitsmaterial sollte eine Selbstverständlichkeit sein. In vielen Firmen gibt es nichtmal einen zweiten Bildschirm oder eine Adobe-Lizenz. Das kostet viel (unnötige) Arbeitszeit.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind alle super nett und antworten auf Fragen immer innerhalb eines Tages. Feedback kann offen und ehrlich kommuniziert werden und wird gut angenommen. Auch auf eigene Wünsche reagieren sie schnell und geben diese weiter. Ganz großen Respekt - sie schaffen es wirklich, immer ein offenes Ohr zu haben und gleichzeitig produktiv die To-Dos zu erledigen!
Spaßfaktor
Im Großen und Ganzen hat man auf jeden Fall Spaß bei der Arbeit. Die Teams sind lässig und es werden oft Witze gemacht. Auch die meisten Aufgaben sind interessant.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten sind super vielseitig - sofern man selbst das wünscht. So haben duale Student:innen die Möglichkeit, sich auszusuchen, in welche Unternehmen sie in den Praxisphasen möchten. Durch die meist eher kleinen Teams hat man breit gefächerte Aufgabenbereiche. Die meisten Firmen wünschen sich Unterstützung im Social-Media-Bereich, aber wer sich andere Tätigkeiten wünscht, hat auf jeden Fall die Möglichkeit dazu.
Variation
Wer möchte, kann in jeder Praxisphase eine andere Firma der Unternehmensfamilie kennenlernen. Je nachdem, in welchem Unternehmen man ist, variieren die Aufgaben mehr oder weniger. Langweilig wird es auf jeden Fall nicht! :)
Respekt
Alle gehen sehr respektvoll miteinander um und durch die flachen Hierachien wird mit dualen Student:innen genauso umgegangen, wie mit "normalen Angestellten" auch.
Karrierechancen
Es gibt kein internes Talentmanagement oder sowas in der Art. Das heißt es liegt an einem selbst, die zuständigen Vorgesetzten anzusprechen. Das machen viele andere Unternehmen besser: Diese kommen von selbst RECHTZEITIG auf die Student:innen zu. Beförderungen bei den Kolleg:innen sieht man auch selten. Ich glaube Müller Medien ist sich noch nicht bewusst, dass junge Arbeitskräfte von Recruiter:innen mittlerweile aktiv angeschrieben werden und sich der Arbeitsmarkt somit wandelt: Entweder das Unternehmen gibt von sich aus einen Arbeitsvertrag oder man geht eben zu einem anderen Unternehmen. Angebote gibt es heutzutage genug. Gerade werden eher extern teuer Leute gesucht, während das Potenzial intern nicht ausgeschöpft wird.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Firmen sind in Großraumbüros, was manchmal das Arbeiten an komplizierten Aufgaben erschwert. Auch die zur Verfügung gestellten Arbeitsmaterialien sind etwas veraltet. Die Kolleg:innen machen das aber wieder wett :)
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt an sich ist definitiv fair. Leider werden keine Zuschüsse bezahlt (wenn Kosten von der Hochschule anfallen z.B). Das ist bei vielen Kommiliton:innen anders gewesen.
Arbeitszeiten
Hier wird die Work-Life-Balance wirklich groß geschrieben.
Man darf im Homeoffice arbeiten, es gilt Gleitzeit und bei zu vielen Überstunden wird man angehalten, diese abzubauen bzw. nicht so viel zu arbeiten.