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Müller 
Medien 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Katastrophale Ausbildung, niemandem zu empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Müller Medien GmbH & Co. KG in Nürnberg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist in Ordnung und es gibt Weihnachtsgeld, sowie VWL bei aktiver Nachfrage.
Ansonsten bin ich sehr enttäuscht und würde die Ausbildung niemandem empfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-> gehabt, wo wir sowohl Onlineunterricht in der Berufsschule als auch teilweise die Pflicht hatten, von Zuhause aus zu Arbeiten. Demnach musste ich ein Jahr lang mit meinem privaten Laptop arbeiten, da sich der Arbeitgeber nicht dazu entbehren konnte, bei der Homeofficepflicht Laptops für alle Azubis bereitzustellen. Ich habe diese Problematik auch aktiv mehrmals angesprochen, bis dann zum Ende meiner Ausbildungszeit hin (2,5 Jahre) endlich Laptops gekauft wurden. Ironischerweise nicht mal genügend, um alle Azubis auszustatten.

Diskrimierung im Unternehmen: Öfters ist es vorgekommen, dass man wegen seinem Aussehen komisch von Mitarbeitern beäugelt wurde. Manchmal kam es sogar zu Außeinandersetzungen aufgrund vom Kleidungsstil, Tattoos, Piercings oder sogar (natürlich!) gefärbten Haaren. Im Jahre 2023 finde ich dies einfach nur noch lächerlich und traurig. Solche Umstände sollte es in keinem Unternehmen mehr geben, erst recht nicht in einem „modernen“ Medienunternehmen mit so einer Menge an Arbeitnehmern.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst einmal wird vor der Ausbildung so einiges versprochen und angepriesen, was niemals eingehalten wird. Nach einigen Malen der Erkundung heißt es immer “ja das haben wir mal so gemacht” oder “ich schreibe es mir mal auf”….

Die technische Ausstattung ist unterirdisch - erst recht für so ein “modernes” Medienunternehmen. Es werden teilweise Computer mit Windows 7 o.Ä. verwendet, wichtige Anwendungen wie SAP sind veraltet und das CRM Programm Sugar benutzt jede Abteilung chaotisch und wie sie es wollen, da es nie eine offizielle Einarbeitung für alle gab.

Dazu gleich der nächste Punkt: die interne Kommunikation im Unternehmen. Eine Abteilung nutzt Mails, Anrufe, Skype, Slack, Whatsapp, Teams usw… Da die Müller Medien Unternehmensstruktur sowieso sehr verstrickt ist, macht es das ganze sehr chaotisch und unübersichtlich, was sehr oft zu Problemen im Arbeitsalltag führt. Arbeitsprozesse dauern teilweise doppelt so lang, weil die Digitalisierung einfach noch nicht angekommen ist. Das ist in einem Unternehmen, was digitale Marketinglösungen anbietet natürlich lachhaft.

Punkt Homeoffice und Arbeitsausstattung für Zuhause: ich habe meine Ausbildung auch während der Corona Zeit ->

Die Ausbilder

Der eine Teil war sehr nett und zuvorkommend, während der andere Teil kaum Interesse an den Bedürfnissen der Azubis hat.

Spaßfaktor

Gibt garkeinen Spaß an der Ausbildung

Aufgaben/Tätigkeiten

2,5 Jahre lang fast ausschließlich dasselbe gemacht… Abteilungswechsel fand unregelmäßig statt. Mal schon nach 2 Wochen, wo man sich nicht einarbeiten konnte, mal nach 4 Monaten, weil grad nirgends Platz war.

Variation

Ich kann aktiv nach dieser Ausbildung nur irgendwelche Instagram Posts schreiben und einplanen und das Office Paket halbwegs beherrschen. Das sind keine Ausbildungsstandards.

Respekt

Die meisten Kollegen (v.A. Ältere) geben blöde Blicke oder Kommentare ab, wenn man ein etwas unkonventionelleres Aussehen hat (Tattoos, Piercings o.Ä.)

Karrierechancen

Wurde danach auch übernommen, also man kann sich definitiv langsam hocharbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise saß man während Corona ganz allein in Büros, weil man nicht ins Homeoffice durfte aber alle anderen daheim saßen. Ansonsten wurde meist garnicht geredet.

Ausbildungsvergütung

solides Gehalt, VWL und Weihnachtsgeld

Arbeitszeiten

Offiziell flexible Arbeitszeiten von 7:15-8:00, wobei es „nicht gern gesehen“ ist, später als 7:15 zu kommen….

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Bock, Personalreferentin
Sabine BockPersonalreferentin

Liebe ehemalige Azubine/Azubi, danke für deinen Kommentar, auch wenn dieser sehr kritisch ist.
Wie du, finden wir, muss ein Unternehmen während und nach der Ausbildung matchen und zum täglichen Doing und persönlichen Wohlfühlen passen.
Wir bedauern sehr, dass du dies hier, weder in der Ausbildung, noch im Anschluss in deiner ersten Abteilung, gefunden hast und wir auch dies nicht während unseren regelmäßigen Feedbackgesprächen erfahren haben.
Umso mehr wünschen wir dir, dass du nun menschlich und beruflich das findest, was du bei uns schmerzlich vermisst hast. Hierzu dir viel Erfolg wie auch für dich persönlich alles Gute.

Beste Grüße
Claudia

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