Fehlende Werte und Philosphie. Hier geht es ausschließlich um den Profit der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer und ihre Bedürfnisse sehen und hören. Entscheidungen für das Team treffen und nicht für die Agentur. Mitarbeiter nicht ausbeuten und für seine eigenen Vorteile benutzen.
Arbeitsatmosphäre
Kalt, unpersönlich und nur auf die Arbeit konzentriert. Gespräche und Pausen werden ungerne gesehen oder eingehalten.
Kommunikation
Hier werden die Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt und ausschliesslich hinter geschlossener Tür verhandelt. Kein Miteinander der Mitarbeiter, stattdessen wird von der Geschäftsführung bewusst manipuliert.
Kollegenzusammenhalt
Keine Teamplayer, hier wird jeder sich selbst und seinen Projekten überlassen. Unterstützung vom Kollegium fehlt.
Work-Life-Balance
Trotz Corona-Pandemie wurde komplett auf Homeoffice verzichtet. Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Homeoffice. Der Absprung in New Work wurde hier nicht geschafft.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Führungsqualitäten vorhanden. Hier wird alles den Mitarbeitern überlassen. Selbstverständliches wird vernachlässigt und in Konflikten keine Bereitschaft zur Diskussion. Fehlendes Fachwissen und Empathievermögen. Stattdessen Narzisstische Verhaltenszüge, rechnet sich alleine den Erfolg des Teams zu und verträgt keinerlei Kritik.
Interessante Aufgaben
Einziger Pluspunkt sind die Kunden und die vielseitigen Aufgaben.
Gleichberechtigung
Keine Rücksicht auf Mitarbeiter, fehlende Kommunikation. Wer nicht lernt Nein zu sagen bekommt am Ende alle Aufgaben zugeteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team mit hoher Fluktuationsrate.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Rechner und fehlendes Equipment. Mitarbeiter sollen teilweise privates Equipment mitbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mal der Müll wird sortiert. Nachhaltigkeit wird nur dem Kunden verkauft aber nicht umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt und kaum Steigerung möglich. Dafür wird bei jeder Verhandlung noch mehr Leistung eingefordert.
Image
Geschäftsführung verkauft sich stets als One-woman-Show. Das die Arbeit vom Team geleistet wird fällt hier in den Hintergrund.
Karriere/Weiterbildung
Keine. Weiterbildung heißt hier sich selbst weiterzubilden.