Die Zukunft ist ungewiss
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima unter den normalen Angestellten ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer mehr Anforderungen, Aufgaben gestellt und Engagement erwartet aber die Mitarbeiter werden nicht richtig motiviert oder entlohnt dafür.
Verbesserungsvorschläge
Anlehnung an einen verdi Tarifvertrag wäre von Vorteil für alle und würde den AN ein Gefühl von Sicherheit vermitteln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist groß und doch denkt jeder an sich selbst. Ich bin in der Gewerkschaft und wären dort mehrere könnte man sich organisieren und was tun um den Arbeitsplatz wieder attraktiv zu machen.
Work-Life-Balance
Durch Schichtbetrieb und teilweise geförderte Überstunden leidet das Privatleben und die Familie.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die einzelnen Vorgesetzten an
Arbeitsbedingungen
Zum Teil noch Sicherheitsrisikos vorhanden, es wird aber versucht etwas zu ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Auflagen und Audits wird hier gerade viel gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf lange Sicht verdient ein MPS Mitarbeiter weniger. Der AG ist nicht im Verband und die Inflationsrate ist höher als Gehaltserhöhungen. Wer früher gut verdient hat verdient heute schlecht. Kündigungen sind vorprogrammiert.
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Regional will ein gut ausgebildeter Arbeiter eher nicht zu MPS. Amerikanisch geführter Konzern. Seit der Übernahme wechseln viele erfahrene Kollegen.
Welche Auswirkungen und Hintergründe es oftmals hat wenn ein Amerikanischer Konzern die Fäden zieht, dasist ja mittlerweile auch bekannt.