Sehr gute Arbeitsbedingungen: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit Sehr gute Arbeits- und Team-Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in Bezug auf Mitarbeiterwünsche/-lebensveränderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Entscheidungsfreiheit bei den einzelnen Standorten
Verbesserungsvorschläge
Automatischer, jährlicher Inflationsausgleich wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Das internationale Team ist sehr offen, kommunikativ, entgegenkommend.
Kommunikation
Im Team vor Ort sehr gute Kommunikation, auch dank technischer Hilfsmittel, selbst wenn man nicht am gleichen Ort ist. Während der Arbeitszeiten ist jeder ansprechbar und der Status transparent. Einige Mitarbeiter sind auch über die Arbeitszeiten hinaus erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Motto ist, dass man die Dinge gemeinsam angeht und umsetzt, weshalb sich jeder mit seinen Aufgaben verantwortungsvoll einbringt. Der kollektive Erfolg zählt, aber Einzelleistungen werden auch gewürdigt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, Überstunden nicht erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetente Chefin mit guter Kommunikation ins Headquarter, kurzer Draht zu allen MA, hat immer ein offenes Ohr, lobt angemessen und kritisiert konstruktiv und sachlich mit Fokus auf kontinuierlicher Verbesserung.
Interessante Aufgaben
Als Reviewer ist mein Aufgabenfeld eher begrenzt, aber man kann sich jederzeit einbringen und seinen Aufgabenbereich vergrößern, es gibt stetig Initiativen, in die man sich einbringen kann.
Gleichberechtigung
Ich sehe keinerlei Benachteiligung. Das Team ist international.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist im Schnitt recht jung, was m.E. nicht daran liegt, dass ältere MA schlechtere Einstiegschancen hätte. Es wird m.E. jeder gleich behandelt in Bezug auf Förderung und Umgang. Hängt ja auch immer vom persönlichen Interesse und Ehrgeiz ab.
Arbeitsbedingungen
Im Homeoffice hab ich das selbst in der Hand. Das Büro ist modern ausgestattet und eingerichtet und hell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusster Verzicht auf Plastikgeschirr zu Firmenfeiern, Mülltrennung. Da jeder seinen eigenen Tee/Kaffee mitbringt, kann man sich bezüglich "Fair Trade" selbst einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlung, Höhe d. Gehalts angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Vor allem über Online-Seminare, deren Auswahl einem selbst obliegt und über Trainings, die vom Unternehmen per E-Mail versendet werden. Außerhalb dessen sicher noch mehr Möglichkeiten auf Nachfrage.