Große Versprechen und Vision aber leider keine Umsetzung. Schlechte Kommunikation und Transparenz.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ein junges Team, indem vor allem Junioren/Consultants zusammenhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feedback bzw. Verbesserungsvorschläge gegenüber Teamleitern und Chefs wird sehr persönlich genommen, wodurch eine sachliche Auseinandersetzung häufig nicht möglich ist.
Mitarbeitern wird nicht ernsthaft zugehört.
Bei der Vergabe von Projekten wird nicht auf die Qualifikation der Mitarbeiter geachtet. Ständige Kompromisse von Seiten der Mitarbeiter ist Grundvoraussetzung und Mitarbeiter werden häufig Projekt-Vergabe-Entscheidungen nicht zureichend informiert. Dies führte wiederholt zu Frust und Demotivation.
Verbesserungsvorschläge
- Transparenz und Kommunikation verbessern
- ehrlicher mit Mitarbeitern umgehen
- nicht den Slogan "Wir sind eine große kollegiale Familie" verbreiten und dann im Arbeitskontext nicht danach handeln
Kollegenzusammenhalt
Vor allem unter Consultants. Je Höher der Jobstatus umso schlechter das Bewusstsein für das größere Ganze.
Work-Life-Balance
Da keine Projekte, gab es hier keine Konflikte.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte und intransparente Kommunikation.