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Hier ist viel Schein und viel weniger Sein.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Teamzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unstrukturiertheit, der Umgang zwischen den Führungsebene und dem "Rest", die Bevorzugung und ganz grundsätzlich: das Chaos. Hier weiß man selten was wirklich passiert. Bis heute hängt mir dieser Job in meinem Arbeitsverhalten nach.

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleg:innen waren allesamt super freundlich und das miteinander grundsätzlich toll. Aber es gab immer wieder Spannungen, bei denen sich unterschiedliche Gruppen versucht haben gegeneinander auszuspielen. Hier musste man sich teilweise wirklich verhalten wie die Schweiz.

Kommunikation

Von der Chefetage gab es Informationen wenn dann nur an ausgewählte Personen und selbst dann auch nur super spät. Teilweise hat man durch Zufall erfahren, dass die Produktion der nächsten Magazine verschoben wurde oder das neue Produkte entstehen sollen.

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Lichtblick in der Firma. Das Team war super und hat viel mehr verdient, als sie hier bekommen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gut, solange keine Produktion verschlafen wurde und man innerhalb weniger Tage die Arbeit für mehrere Wochen machen muss.

Vorgesetztenverhalten

Hier merkt man klar, wer gemocht wurde und wer nicht. Die Führungsebene verhält sich selten offen und hat klare Lieblinge. Struktur kennt man nicht und bei Verbesserungsvorschlägen wird man abgewiegelt und bekommt dazu noch einen Spruch gedrückt, der teilweise unter die Gürtellinie geht. Kommunikation und Führung wurden hier nicht verstanden.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich gibt's hier super viel zu lernen - umgesetzt wird es aber leider nicht wirklich professionell.

Gleichberechtigung

Hier arbeiten zu 75 % Frauen, die Gleichberechtigung ist also gut.

Arbeitsbedingungen

Schön war's nicht, wenn man selber das Klo putzen musste und die Putzfrau nur zu den seltensten Momenten bestellt wurde - und das auch nach dem Umzug.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist unterirdisch und nur mit harten, harten Verhandlungen kommt man dem Ziel näher. Ansonsten wird man mit dem Minimum abgefrühstückt.

Image

Geht so. Teilweise wird man für das Verhalten der Führungsperson belächelt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man's nicht selber anspricht, passiert hier gar nichts. Und dann wird's gerne verschlafen oder einfach nicht weiter verfolgt.


Umgang mit älteren Kollegen

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