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Munich 
Airport 
International 
GmbH
Bewertungen

3 von 9 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Für mich ein Glücksgriff

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Freiheiten, die man im Arbeitsalltag genießt. Am Ende zählt das Ergebnis und die Kundenzufriedenheit.

Verbesserungsvorschläge

Schlüsselpersonal identifizieren und halten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sowohl zwischen den Beratern, als auch mit den Vorgesetzten sehr offen und direkt. Man tauscht sich regelmäßig über den aktuellen Status aus und bei unerwarteten Herausforderung hilft jeder gerne.

Work-Life-Balance

Es steht consultancy drauf und genau das erwartet dich auch, dessen sollte man sich bewusst sein.

Karriere/Weiterbildung

Die MAI bietet eine Platform sich weiterzuentwickeln und auch über soziale Netzwerke oder Konferenzen in Erscheinung zu treten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und man findet jederzeit ein offenes Ohr.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit und offene Tür vom Teamleiter bis zu den Managing Directors

Arbeitsbedingungen

Die IT ist ein ständiger pain point. Hier wird vieles versucht aber die Abhängigkeit von der Muttergesellschaft lässt nicht viel Spielraum.

Kommunikation

Die Kommunikation aus dem Headquarters könnte besser sein. Manchmal sehr undurchsichtige Prozesse, vor allem in der Verwaltung.

Gleichberechtigung

Ein multinationales Unternehmen, das keinen Unterschied bei Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, alter oder Geschlecht macht.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind sehr spannend und vielfältig. Hier ist für jeden etwas dabei!

Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Spannende Tätigkeit im internationalen Team

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders erwähnenswert ist die Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung sowie der Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage des Büros ist für Mitarbeiter ohne Auto unglücklich.

Verbesserungsvorschläge

Infos schneller mit der Belegschaft teilen, der Flurfunkt kommt den offiziellen Kanälen immer zuvor.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird die Politik der offenen Tür wirklich gelebt, man kann sich immer an Vorgesetzte wenden, das gilt auch für die Management Ebene.

Work-Life-Balance

Sehr flexibles Arbeitszeitmodell, es gibt nicht einmal Kernarbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer genug Budget für Weiterbildungen, man muss sich nur selbst darum kümmern.

Arbeitsbedingungen

Das einzige Manko ist, dass die Büroräume ca. 15 Minuten von der S-Bahn Station entfernt sind.

Kommunikation

Es gibt zwar regelmäßige Meetings, diese finden aber nicht oft genug statt. Daher erhält man die Infos immer zuerst über den Flurfunk, irgendwann werden sie dann mal in einem Meeting offiziell bestätigt.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Aufgaben


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Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

MAI-HR Team

Vielen Dank für deine Bewertung!

Viele Grüße
Dein MAI-HR Team

Der hohe Eigenanspruch als Arbeitgeber kann nicht erfüllt werden

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Berater leisten überdurchschnittlich, während die Vorgesetzten mit ihrer Aufgabe überfordert sind und die Atmosphäre im Headquarter sehr darunter leidet. Die off-site Projekte gelingen sehr viel besser.

Image

Top Arbeitgeber in Deutschland. Entspricht aber nicht der Wahrheit für dieses Tochterunternehmen. Da gibt's noch Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Wenn im Projekt, dann für mind. 10 Std pro Tag verkauft. Also kaum Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung. Für die Auslandsprojekte (keine "Traumziele") gibt man seine "Heimat" auf.

Karriere/Weiterbildung

Gut. Es gibt aber auch Versprechungen, die nicht engehalten werden (können). Da sind Enttäuschungen vorprogrammiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind ok, werden aber wegen der hohen Ausgaben in der Region, bzw. München wieder relativiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Tochterunternehmen des Flughafen München gute Rahmenbedingungen, die aber sehr starr ausgelegt werden und wenig Flexibilität erlauben. Dies geht dann wieder zu Lasten der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen erzeugen den Zusammenhalt, den die Vorgesetzten nicht schaffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man lernt offen von und miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Versucht auf Augenhöhe, tlw. kumpelhaft/kollegial rüberzukommen. In kritischen Situation aber überfordert und überhaupt keine angemessenen Reaktionen.

Arbeitsbedingungen

Die Zentrale liegt ab vom Schuß in der Flughafen-Pampa. Lange Wegezeiten sind vorprogramiert. Räumlichkeiten ok, Arbeitmittel sind gut.

Kommunikation

Zwischen Kollegen super Kommunikation, Vorgesetzte sind mit der Kommunikation überfordert und bilden ein Bottleneck.

Gleichberechtigung

Sehr ausgeglichenes Verhältnis mit sehr hoher Akzeptanz.

Interessante Aufgaben

Neben ORAT sind alle anderen Themen neu und deshalb spannend, für manche aber auch eine echte Herausforderung, unbekanntes Terrain erfolgreich zu beackern.

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Arbeitgeber-Kommentar

MAI-HR Team

Liebe/r Bewerter/in,

vielen herzlichen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass Du unter anderem deine Aufgaben sowie den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv empfandest. Unserer Erfahrung nach handelt es sich gerade hier um Punkte, die uns als Arbeitgeber auszeichnen. Natürlich nehmen wir aber auch deine kritische Bewertung an anderen Stellen ernst, allerdings können wir Ihren Hinweis zu den verkauften Stunden nicht nachvollziehen. Das Thema Work-Life-Balance liegt uns sehr am Herzen, daher haben wir eine Arbeitszeitrichtlinie durch die unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten profitieren.
Die MAI war bisher bereits in über 45 Ländern weltweit aktiv. Darunter sind einige Ziele, die als „Traumziele“ gelten aber sicherlich auch Orte, die weniger als Reiseziele ausgewählt werden würden. Generell richtet sich der Einsatz eines Mitarbeiters nach dessen Skill-Set sowie der im Projekt benötigten Expertise und wird gemeinsam mit dem Mitarbeiter festgelegt.

Viele Grüße und alles Gute

Dein MAI-HR Team

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