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Viel Potenzial ein toller Arbeitgeber zu sein, jedoch mit falscher Führung

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manche Kollegen haben diesen psychischen Stress erträglich gemacht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles wie oben beschrieben, wenn man nicht "rein passt" wird man rausgeekelt

Verbesserungsvorschläge

Einen Workshop für "Wie führe ich richtig ein Team" wäre super, bin mir aber nicht sicher ob dies danach wirklich umgesetzt werden würde, weil man den Charakter nicht mehr ändern kann

Arbeitsatmosphäre

Man merkt dauernde Spannung zwischen einzelnen Abteilungen, da sich sehr oft gestritten wird, da oftmals Personen bevorzugt werden. Man bekommt bei Fehlern sehr schnell und deutlich einen auf den Deckel, Teammeetings sind dafür da um Fehler vor dem ganzen Team breitzutreten.

Kommunikation

Es findet keine statt und genau das ist das Problem

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht meist sehr gute Stimmung, man isst zusammen Mittag und bei Problemen oder Anliegen hilft man sich. Leider viel Lästereien, man sollte sein Privatleben lieber Privat halten bei bestimmten Personen, sonst werden böse Gerüchte in der Firma erzählt, dies gilt nur für bestimmte Personen und nicht für alle. Der Großteil der Kollegen ist sehr nett.

Work-Life-Balance

In der Regel 9-5 Job, jedoch jede Abteilung verschieden, viel auch am Wochenende, viel auch mehr als ein normaler 8 std. Tag, Überstundenauszahlung oder Freizeitausgleich Fehlanzeige, es wird erwartet dass du alles nach der Firma und den Veranstaltungen auslegst, ohne Partner/in, Haushalt, Haustiere oder Privatleben möglich, wenn du da nicht mitziehst bekommst du böse Kommentare

Vorgesetztenverhalten

Wenn man keine Führungsposition hat kann man keinen Respekt der Vorgesetzten erwarten, nicht mal wenn man gute Arbeit leistet und sich über das Maß hinaus anstrengt

Interessante Aufgaben

An sich eine tolle Firma mit vielen interessanten Aufgaben

Gleichberechtigung

Manche Mitarbeiter haben einen besonderen Stellenwert, den man nicht in Frage stellen darf, sonst ist man auf der Abschussliste

Umgang mit älteren Kollegen

diese werden sehr geschätzt

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro, tolle Veranstaltungsorte, kann man nicht bemängeln

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man "zu viel" verdient wird einem das auch jeden Tag gesagt

Image

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Wenn man einen bestimmten Stellenwert sich erarbeitet hat (durch extrem viel Arbeit und immer eine Schippe mehr an Leistung) wird es einem nicht verwehrt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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