Faire Arbeitsbedingungen, erfolgreiches Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat viel Potenzial, es wird gefühlt nicht ausgereizt. M+S sollte selbstbewusster auf dem Markt auftreten und seine Stärken besser zum Vorschein bringen
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben sind klar verteilt, faires Miteinander, den Kunden zufrieden zu stellen ist das Ziel, auf das zusammen hin gearbeitet wird
Kommunikation
Man weiß immer an wen man sich wenden muss, per E-Mail, Telefon etc.
Die Abteilungen sind strukturiert
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem anderen Unternehmen gibt es Kollegen, denen man nicht alles anvertrauen sollte. Die Vorgesetzten nehmen darauf überhaupt keinen Einfluss
Work-Life-Balance
Durch ein Plus-Stundenkonto hat man immer die Möglichkeit, wenn man aus familiären Gründen (z.B. man muss kurzfristig das Kind zur Schule bringen) früher gehen muss, diese Stunden zu nutzen
Vorgesetztenverhalten
Die Anforderungen an die Arbeitnehmer entsprechen dem Jobprofil, es wird nichts unmögliches erwartet
Interessante Aufgaben
Sehr viel Abwechslung, vor allen Dingen im Spezialanlagenbau
Gleichberechtigung
Männer sind in der Überzahl, ist allerdings speziell in dieser Art technischer Unternehmen auch Standard. Es gibt bei M+S aber auch ein diverses Spektrum an Kollegen, Personen mit anderer Staats- oder Religionszugehörigkeit. Dies spielt gefühlt keine Rolle. Auch nicht ob Mann oder Frau
Umgang mit älteren Kollegen
Top. Wir hatten schon verschieden Fälle, dass ältere Kollegen krank geworden sind, einen Unfall hatten etc.
Diese wurden auch gerne wieder aufgenommen
Arbeitsbedingungen
In den Büroräumen gibt es an der vorhandenen Technik nichts zu beanstanden (PC, Software etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es Verbesserungsbedarf
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, Unternehmensbeteiligung, Gehalt kommt immer pünktlich am 28. des Monats
Image
M+S hat sich über Jahrzehnte ein gutes Image in der Strahl- und Beschichtungstechnik aufgebaut. Dies wissen die Kunden auch und arbeiten deswegen auch mit M+S zusammen
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge sind möglich und diese werden auch gefördert