Hier macht es viel Spaß Teil des Teams zu sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade in Zeiten von Corona hat man gemerkt, dass individuell auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter eingegangen wurde. Es konnte flexibel zuhause oder im Büro gearbeitet werden. Es gibt auch immer ein offenes Ohr für die einzelnen Belange.
Kommunikation
Bei uns herrscht ein offenes und vertrauensvolles Kommunikationsklima und Miteinander. Eine wöchentliche Bürobesprechung bietet die Möglichkeit für guten Informationsaustausch und einen offenen Dialog, schafft so eine hohe Transparenz im Unternehmen. Die Wege sind kurz und die Tür der Geschäftsführung ist stets offen.
Neue Mitarbeiter werden von ihren Kollegen so gut eingearbeitet, dass sie schnell in der Lage sind eigenverantwortlich ihrer Aufgabe nachzukommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Die gut ausgestattete Küche wird von fast allen Mitarbeiter täglich genutzt. Gemeinsame Mittagspausen sind Teil des Arbeitstages und werden bei uns gerne gelebt. Ein jährlicher Betriebsausflug stärkt das Wir-Gefühl.
Work-Life-Balance
Familienfreundlichkeit wird bei uns gelebt. Flexible Strukturen ermöglichen, auf wechselnde Bedarfe unserer Mitarbeiter reagieren zu können. Das erleichtert so die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Einzelfällen besteht die Möglichkeit, das Kind auch mal mit ins Büro zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Die Wege sind kurz, die Hierarchien sind flach und die Tür der Geschäftsführung ist stets offen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist vielseitig und macht viel Spaß.
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir legen Wert auf ein gesundes Führen aller Mitarbeiter, egal ob jung oder alt. Lange Unternehmenszugehörigkeiten (25 Jahre und mehr) zeigen, dass uns das gut gelingt und die Mitarbeiter sich sehr wohl bei uns fühlen.
Arbeitsbedingungen
Die offenen und hellen Büroräume machen es einem leicht sich wohlzufühlen. Hier richtet man sich gerne ein Büro ein. Der Standort mitten in der City bietet zu dem die Möglichkeit um während der Mittagspause oder nach Arbeitsende Besorgungen des täglichen Bedarfs zu erledigen. Das spart Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökologische Nachhaltigkeit und ein bewusster Umgang mit Ressourcen sind zwei ganz aktuelle Themen, die Munte Immobilien beschäftigen. Das interne Projekt „das papierlose Büro“ befindet sich mitten in der Umsetzung.
Seit Jahren wird aktiv die Stiftung Zukunft Wald und ihr Projekt „Schulwälder gegen Klimawandel- Pflanzt nicht Worte, sondern Bäume! - Schulwälder für Generationen“ unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Allen Mitarbeitern stehen täglich kostenlos frisches Obst und Getränke zur Verfügung. In einer gut ausgestatteten Küche haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit sich Speisen zuzubereiten. Gemeinsame Mittagspausen sind Teil des Arbeitstages und werden bei uns gerne gelebt.
Image
Das Image ist positiv. Man hört auch von extern viel Gutes.
Karriere/Weiterbildung
Eine Förderung und Weiterqualifikation steht hier im Fokus. In regelmäßigen Gesprächen wird über die Entwicklung eines jeden Mitarbeiters gesprochen und eine individuelle Weiterbildung abgestimmt. Neue Mitarbeiter werden von ihren Kollegen so gut eingearbeitet, dass sie schnell in der Lage sind eigenverantwortlich ihrer Aufgabe nachzukommen.