Gute Bezahlung, schlechtes Personalmanagement und schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Management dringend auskennen. Zu viele Köche verderben den Brei. Planung sowie Kommunikation ins Leben rufen.
Arbeitsatmosphäre
Durch das neue Management wird alles Gute zunichte gemacht. Neue Vorgehensweise die den Führungskräften (management) das Leben erleichtert um die Zahlen schön zu schreiben. Das Personal erstickt in zusätzlicher nutzloser Arbeit die die Firma Jahre zurück wirft anstelle voran zu treiben
Kommunikation
Kommunikation findet kaum statt. Nur das jährlich wiederkehrende Gespräch wie schlecht es der Firma doch gehen würde.
Kollegenzusammenhalt
Das Personal in den Hallen hält sehr gut zusammen!
Work-Life-Balance
21 Schichten uvm. Sozialer Killer! Keine Freizeit an Wochenenden
Vorgesetztenverhalten
Personen in höheren Führungspositionen ohne Hintergrundwissen und entsprechende Ausbildung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit. Je nach Halle
Umgang mit älteren Kollegen
Momentan Krisensituationen. Ältere Mitarbeiter werden gebeten früher im Rente zu gehen ohne Ausgleich
Arbeitsbedingungen
Dreckige Luft und defekte oder nicht vorhandene Absaugungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wäsche müssen die Mitarbeiter zuhause waschen. Sehr dreckige Klamotten durch öle und fette und metallspäne und metallstaub. Somit starke Verschmutzungen der Rohrleitungen der Haushalte durch fehlende Öl oder fettabscheider. Eine Reinigung in einer dafür ausgestatteten Reinigung wird nicht angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok. Tarifliche Zahlungen werden gerne ausgesetzt da es der Firma ja angeblich schlecht geht. Aber Millionen für neue Maschinen und zusätzliches Management sind zu genüge vorhanden
Image
Image ist zerstört
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Weiterbildungen ermöglicht durch BG Schulungen und interne Schulungen