Veraltete koreanische Strukturen und Ansichten wie vor 100 Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Koreaner gehen auch in Rente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz und Selbstüberschätzung nach dem Motto ES STEHEN GENUG VOR DER TÜR
Verbesserungsvorschläge
Lernt die deutsche oder englische Sprache und werft die alten koreanischen Traditionen ab
Arbeitsatmosphäre
Koreaner sind immer besser angesehen
Kommunikation
Europäische übliche Ansichten werden unter den Tisch gefegt
Kollegenzusammenhalt
Bei 11 Nationalitäten nicht möglich
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf Familie sowie soziale Belange. Zeitkonto kann aufgebaut werden aber der Abbau wird nur widerwillig genehmigt
Vorgesetztenverhalten
Scheu, Feige, Koreanisch, Anweisungen nur am Schwarzen Brett, keine Gespräche, lieber gleich Kündigung. Jeder Winkel wird per Video überwacht!!! Nur koreanische Angestellte übersetzen dilettantisch und verzerrt. Überprüfung nicht möglich! Unkenntnis der vielen Nationalitäten im Arbeitsrecht wird gnadenlos ausgenutzt!
Interessante Aufgaben
keine
Gleichberechtigung
Koreaner haben bessere Aufstiegschance.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer Schwächelt wird gekündigt
Arbeitsbedingungen
grenzwertig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dampf, wird endlos in die Luft geblasen
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, keine arbeitsmedizinische Betreuung. Mindestlohn, Lohnabrechnung immer falsch und zum Nachteil. Erst bei Ermahnung erfolgt Korrektur
Image
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Karriere/Weiterbildung
Kündigung ist die beste Weiterbildung