mich konnte die Unternehmensführung nicht von einer Vision und langfristigen Strategie überzeugen
Arbeitsatmosphäre
Schon beim Vorstellungsgespräch bemerkte ich die kalten Flure und blauen Glasscheiben, weil sie etwas Drückendes anhaben. Das ist über die Zeit das Dauergefühl gewesen.
Kommunikation
Die U-Führung sagt heute das, morgen was anderes. Klare Linie ist da nicht auszumachen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Das liegt aber eher an St. Wendel
Vorgesetztenverhalten
Ob U-Führung oder direkter VG, alles überemotional und beratungsresistent
Interessante Aufgaben
Da die Führung alles weiß, war der Job eher langweilig
Gleichberechtigung
Veranstaltungsbranche ist schon von Männer dominiert - so auch dort
Umgang mit älteren Kollegen
weil familiär und die Führung auch schon sehr alt, war das vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Mittelmaß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelmaß
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hatte gut verhandelt - aber andere hatten echt wenig
Image
ist schon sehr angestaubt
Karriere/Weiterbildung
Ne, da geht nichts weiter, außer man verlässt die Unternehmung