Angenehme Arbeit zu miserablerem Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- meist angenehme Arbeitsatmosphäre
- relativ flache Hierarchien (zumindest in den meisten Abteilungen)
- gute Work-Life-Balance
- zumindest gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- leider wieder Thema Gehalt
- nicht so gute Kommunikation
- wenig Chancen und Anreize für junge Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- die Gehälter anpassen! So verliert man Mitarbeiter, mit denen das Unternehmen steht und fällt
- einigen Personen in den höheren Positionen einen Kurs in Personalführung spendieren
- gönnt den Mitarbeitern bitte eine Klimaanlage für den Sommer!
Arbeitsatmosphäre
Wirklich angenehm. Man kann in seinem eigenen Tempo arbeiten, keiner macht einem Vorschriften, wie schnell man etwas erledigt haben soll. Das wird mir auf jeden Fall positiv in Erinnerung bleiben. Ansonsten lockere Stimmung, auch mit den Vorgesetzten kann man scherzen und entspannt reden.
Kommunikation
Definitiv Verbesserungswürdig. Manchmal weis man selbst im eigenen Team nicht, was der andere weis.
Keine Ahnung, warum das manchmal so stockend läuft.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen, mit denen man eng zusammenarbeitet, sehr gut. Andere Kollegen sind sehr negativ eingestellt und halten von Zusammenhalt nichts außer Abstand. Kann teilweise sehr demotivieren sein.
Work-Life-Balance
Wirklich gut. Gleitzeitmodell funktioniert gut und man kann sich die Arbeit einteilen, wie es passt. Definitiv genug Zeit für Freizeit & Co.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich hatte ich nie Probleme mit Vorgesetzten. Scheinbar Glück gehabt, denn das liegt wohl an der Abteilung. Andere Kollegen berichten sehr negativ über ihre direkten Vorgesetzten. Von absoluter Kontrolle über unangemessen laute Auseinandersetzungen ist da alles dabei. Ich persönlich kann über die Vorgesetzten aber nichts negatives berichten.
Interessante Aufgaben
Absolut. Ist eine schöne und vielfältige Branche, in der man mit interessanten Menschen und Persönlichkeiten zu tun hat. Natürlich hat man auch hier seine alltäglichen Aufgaben, die ab und an mal monoton werden können, aber das hat man ja in jedem Job.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach ok, allerdings fällt auf, dass in den Führungspositionen klar die Männer dominieren. Schade, da sehr viele ambitionierte Kolleginnen keine Chance dadurch bekommen. Und davon gibt es einige.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden hier definitiv mehr geschätzt als der Nachwuchs. Gut für die älteren, teilweise unfair für die jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Ist ok, könnte aber moderner sein. Gerade das Thema Hitze im Sommer ist ein Thema. Es gibt in den meisten Büros/Lager keine Klimaanlage und durch die großen Fenster heizt es sich wahnsinnig auf. Unfair: im Neubau gibt es Klimaanlagen. Die Geschäftsleitung und einige glückliche Abteilungen kommen in den Genuss, während andere Kollegen im Sommer bei 30 Grad schwitzen müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der absolute Knackpunkt, der viele das Unternehmen verlassen lässt und meiner Meinung nach der Firma irgendwann das Genick brechen wird, wenn nicht endlich begriffen wird, das man Mitarbeiter fair entlohnen muss, grade in Zeiten von Inflation, Krieg, Krisen etc.
Absolute Unterbezahlung, man hat mit den Gehältern keine Chance, große Sprünge zu machen oder Geld beiseite zu legen. Das Unternehmen steht finanziell gut da, im Gehalt schlägt sich das leider nicht nieder. Außerdem ist das Gehaltsgefälle viel zu krass, wie man hier auch in den Gehaltsangaben sieht. So hält man keine guten Mitarbeiter. Schade.
Image
Gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt definitiv Möglichkeiten zu Fortbildungen etc. Allerdings ist das aufsteigen innerhalb der Firma schwer, da es nur wenige Führungspositionen gibt. Eine wirkliche Karriereleiter kann man hier nicht erklimmen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Aufgabenvielfalt und das Arbeitszeitmodell bei uns positiv hervorheben.
Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst. Der offene Dialog ist uns wichtig. Vielen Dank für Ihre Anregungen.
Ihr MUSIK MEYER Team Personalkommunikation
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.