Arbeitgeberfreundliches Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen sind die Teams und der Zusammenhalt meistens super.
Kommunikation
Die Unternehmensführung und die Personalabteilung sind überarbeitet und schaffen es nicht die nötigen Verbesserungen durchzusetzen.
Work-Life-Balance
Die Zeiterfassung ist maximal Arbeitgeberfreundlich. Ausgleichstage werden nicht gegeben. Zusätzliche Arbeit wird als Muss angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Motivation muss man von zu Hause mitbringen, es wird nur gefordert und nie wertgeschätzt. .
Gleichberechtigung
Ich habe nichts gegenteiliges mitbekommen. Es gibt in etwa genauso viele Frauen in Führungspositionen wie Männer.
Arbeitsbedingungen
Mentale Gesundheit, Arbeitssicherheit und Mülltrennung sehen im 21. Jhd. anders aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte werden relativ umweltbewusst eingekauft. Was hinter den Kulissen passiert ist amateurhaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut branchenunterdurchschnittlich. Gesetzlicher Mindesturlaub. Überstunden sind gewollt. Mitarbeiterbenefits beschränken sich auf das Minimum. Minsestlohn, Homeoffice muss sich schwer erkämpft werden und wird dann noch hinterfragt.
Image
Die Marke an sich scheint sehr gut zu funktionieren.
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten aufgrund der Unternehmensstruktur.