Tolles Team, spannende Kunden und die Möglichkeit zu wachsen
Arbeitsatmosphäre
Das Klima innerhalb der Agentur ist offen, herzlich und das Miteinander wird großgeschrieben - unabhängig von der Position oder dem Team. Man spürt, dass alle für das Gleiche brennen und füreinander da sind.
Kommunikation
Für den generellen Austausch innerhalb der Agentur gibt es immer ein wöchentliches Agenturmeeting sowie ein weiteres PR-Stand-up, in dem sich vor allem den aktuellen Projekten, Aufgaben und dem jeweiligen Status gewidmet wird. Das Betriebsklima spiegelt sich auch in der internen Kommunikation und der Feedbackkultur wieder: offen, fair, respektvoll. Die Teamleads sind immer die direkten Ansprechpartner für persönliche Belange , aber auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Ich erinnere mich an meine ersten beiden Wochen zurück und habe mich damals schon wie ein langjähriges Teammitglied gefühlt. Die Mentalität ist bis heute spürbar - der Zusammenhalt ist auf allen Ebenen stark. Man schätzt, respektiert, motiviert und unterstützt sich gegenseitig - hier gibt es immer eine helfende Hand. Im Team wird freundschaftlich, offen, vertrauensvoll und fair miteinander umgegangen. Hier gibt es weder eine Ellbogenmentalität noch intransparente Kommunikation. Solidarität wird großgeschrieben.
Work-Life-Balance
Wie schon oben gesagt, kann je nach Auftragslage und Teamgröße auch mal mehr auf dem Tisch liegen. Wenn beispielsweise Kampagnen gelauncht werden oder ein Pressevent oder eine Pressereise bevorstehen, kann es immer mal dazu kommen, dass es auch mal länger wird. Dennoch schauen die Teamleads und die Geschäftsführung darauf, dass zeitig Feierabend gemacht wird bzw. besteht die Möglichkeit Ausgleichstage zu nehmen. Auch unterstützt man sich gegenseitig, denn gemeinsam geht alles viel schneller und macht zudem auch mehr Spaß. Das PR Stand-up soll so beispielsweise auch zeigen, wo man Kapazitäten effektiver und besser nutzen bzw, shiften könnte, sodass bei Bedarf entlastet werden kann, aber auch natürlich Aufgaben gerecht verteilt werden
Vorgesetztenverhalten
Ich bin seit vielen Jahren Teil des Team und habe von Anfang an eine offene und sehr respektvolle Umgangsweise erfahren. Bei Bedarf ist immer jemand greifbar und es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert. Verantwortung und Freiräume werden geschaffen, man wird nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Mensch und wertvolle Persönlichkeit im Team gesehen, die Hierarchien sind sehr flach. Ich wurde immer wertgeschätzt, in meinem Tun bekräftigt und stehe immer im Austausch mit der Geschäftsführung, habe ebenfalls in diversen Bereichen immer im Dialog meine Meinung teilen können.
Interessante Aufgaben
Dank der drei Säulen der Agentur bekommt man aus allen Bereichen wöchentlich bis täglich mit, an welchen spannenden Projekten die KollegInnen so arbeiten. Mir persönlich ist es wichtig, dass ich mich kreativ ausleben und meinen Stärken folgen kann und auch, dass ich hinter den Projekten und Kunden stehen kann - der Großteil bewegt sich in der nachhaltigen Lifestyle- Branche und umfasst damit meine eigenen Interessen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und reichen von Pitches, Konzept- und Strategieerstellung bis hin zum Pitching an die Redakteure. Wer Leidenschaft und Motivation im Job zeigt, erhält im Gegenzug natürlich auch schnell mehr Verantwortung und kann in andere Bereiche schnuppern.
Gleichberechtigung
Wie sage ich immer so schön: Teamwork makes the dream work. Jeder wird gleich behandelt und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist hell, sehr offen und groß gestaltet, modern und schön eingerichtet. Durch die großzügige Verteilung der Officefläche und den schönen Innenhof gibt es genügend Orte zum Zurückziehen.
Es besteht die Möglichkeit Homeoffice zu nutzen, die grundsätzlichen Arbeitszeiten liegen im Normalbereich. Je nach Projekt- und Auftragslage kann es natürlich immer auch mal sehr busy sein, aber auch das sollte jedem bewusst sein, der sich für das Agenturleben – vor allem mit viel Herzblut – entscheidet. Dennoch wird von den Teamleads und der Geschäftsführung darauf geachtet, dass zeitig Feierabend gemacht wird ebenso wie man sich gegenseitig unterstützen und entlasten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Kundenauswahl wird darauf geachtet, dass es ein sinnvolles Ziel verfolgt - von nachhaltigen oder Bio-Produkten bis hin zu Kampagnen, die sich für die Umwelt oder Menschenrechte einsetzen. Im Büro wird so gut es geht ebenfalls auf Nachhaltigkeit geachtet. Zudem engagiert sich die Agentur auch gesellschaftlich, so werden u.a. die Einnahmen von den eigenen Charity- Veranstaltungen immer für einen guten Zweck gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt branchenübliche Gehälter. Wer sich für die Agenturbranche - und dann noch in Berlin - entscheidet, sollte wissen, worauf man sich einlässt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit an Webinaren teilzunehmen und sein Wissen mit dem Team zu teilen sowie eine kleine breit aufgestellte Bibliothek. Zudem werden auch für das gesamte Team diverse Workshops im Jahr angeboten - beispielsweise zum Thema Zeitmanagement oder auch einmal gesondert im Hinblick auf Selfdevelopment und Leadership. Wünsche können ebenfalls geäußert werden.