Mitarbeiter motivieren mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei M&V in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung , Klamotentausch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestrafungen statt Belohnungen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren funktioniert besser wie bestrafen um einen besseren Leistungswillen beim Mitarbeiter zu erzeugen
Kollegenzusammenhalt
Teils sehr , zum Teil sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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