Tolle Kollegen, tolle Ärzte. Leider werden die Mitarbeitenden von der Geschäftsführung verheizt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird viel möglich gemacht - z.B. Abteilungs- oder Standortwechsel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Überbelastung und Unterbesetzung des Personals erst gesehen wird, wenn viel zu spät ist und bereits alle ausgebrannt sind. Und selbst dann werden nur Übergangslösungen angeboten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen und nicht eine Lücke mit der anderen stopfen.
Kommunikation
Leider auch sehr viel hinter dem Rücken.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen gut. Für die Arbeit anderer Abteilungen ist oft nur wenig Verständnis vorhanden.
Work-Life-Balance
Hier kommt es ganz darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es werden immer wieder Versprechungen gemacht, dass neues Personal eingestellt wird. Eine Personallücke wird mit einer anderen Lücke geschlossen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird wenig angeboten.