Verantwortungsvolles Familienunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Du-Politik,flache Hierarchie. Mitarbeiter werden lange gehalten.
Häufig kleinere Festlichkeiten neben Weihnachtsfeier und "Wandertag"
Kommunikation
Wie überall nicht perfekt aber man ist bemüht
Work-Life-Balance
Home office + Gleitzeit Wenn vom Arbeitsgebiet möglich
Vorgesetztenverhalten
Meist gut.
Gleichberechtigung
Einzelne Führungskräfte haben ein fragliches Frauenbild. Da Geschäftsführung auch weiblich besetzt ist, wird dies nicht unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrung
Arbeitsbedingungen
Bemüht sich um Gesundheit erhaltenen Arbeitsbedingungen. Außerdem gibt es Firmensport
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An Umweltbewusster Energiegewinnung wird gearbeitet.
Staatlicher inflationsausgleich wurde ausgezahlt, danach gab es einen Inflationsausgleich aufs Gehalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Da mittelständisches Unternehmen mit Bindung an EBM Leistung, kann das Gehalt geringer sein als in anderen Wirtschaftsunternehmen
Ansonsten: subventioniertes Mittagessen, jobrad & Firmen sport
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Fortbildungen. Externe Fortbildung auch häufig, wenn sinnvoll für Arbeitsgebiet.
Wunsch nach neuen Aufgaben /Neuorientierung wird versucht im Unternehmen umzusetzen.