Das Chaos hat einen Namen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Stichwort lautet Kommunikation und Empathie gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation erfolgt gar nicht oder zu spät
Kommunikation
Findet nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Zusammenhalt, ist auch nicht erwünscht.
Work-Life-Balance
Dienstplan ist fair
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung glänzt durch Abwesenheit.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant und vielfältig
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied zwischen Mann und Frau
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Nicht besonders, aber ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch viel Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angepasst
Image
Intern und extern nicht positiv
Karriere/Weiterbildung
Das wird intern gefördert
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