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Bewertung

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Da wird einem Übel......

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich da weg bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es ihn noch gibt.

Verbesserungsvorschläge

Den Wasserkopf komplett tauschen und den MA für ihre Arbeit vernünftige Gehälter geben. Wenn man sich einbringt, einfach Mal den MA zuhören und evtl. das honorieren. Leute wie Frau Mxxxxe einfach rausschmeißen - sorry, aber anders kann man das nicht sagen. Mobbingkultur pur ist das, was die betreibt.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Mitarbeitern Produktion kann man richtig gut arbeiten, in der Konstruktion gibt es fast nur Hauen und Stechen. Ganz mies: Kolleginnen, die andere MA anschwärzen, dabei aber selbst dem Mist verzapft haben. Wird aber so gefördert..... Wenn man sich dann noch mit Fakten wehrt, gibt es noch vor allen Leuten Gewaltdrohungen....

Kommunikation

Genau das selbe: zwar etwas rauher Ton mit dem Produktions MA, aber die denken mit! Da kommen sogar auch oft Ideen, wie man es besser machen kann. Oben - null Kommunikation. Bestellungen werden abgeändert, wenn dann was nicht funktioniert, ist man aber selbst Schuld. Finde den Fehler

Kollegenzusammenhalt

Wieder das selbe: Die Produktions MA machen mal den Mund auf, oben in Konstruktion/ Verwaltung geht jeder in Deckung. Könnte ja sein Name als nächstes fallen

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich Null Punkte

Interessante Aufgaben

Streckenweise echt knifflige Sachen, was aber wiederum herausfordert. Teilweise aber von besagten Kollegen, denen man eigentlich nie begegnen will, boykottiert

Gleichberechtigung

Nie erlebt - sorry.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier auch null Punkte

Arbeitsbedingungen

70er Jahre Charme. Ich hatte einen Schreibtisch von 80cm Breite - kein Witz! Darauf stand noch mein PC mit 17" Monitor. Darauf habe ich dann Inventur gemacht. Traurig.....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nöh

Gehalt/Sozialleistungen

Der Brüller: Gehaltserhöhung bekommen, nachgefragt, ob das so richtig ist. Alles OK, sie sind ja jetzt 7 Monate da. Danach nach 4 Monaten: Au, da 8st uns ein Fehler unterlaufen. Das müssen wir jetzt zurück fordern. Ar.......er!!!! 4 Monate haben sie von meinem Konto abgezogen. Bei der miesen Bezahlung war ich im Minus dann.

Image

Dadurch, das hier gute Leute in der Produktion schaffen, weiß man, da bekommt man ein gutes Produkt. Da es aber z.T. zu irrsinnigen Lieferzeiten angeboten wird, gibt es immer wieder Knatsch mit dem Kunden. Da ist die Walze noch auf dem LKW unterwegs, da fragt der Kunde schon nach einem Liefertermin.

Karriere/Weiterbildung

ZIM/ BMWi Projekte werden missbraucht um Gehälter zu zahlen. Null Forschungsergebnisse. Mehrfach den Konstruktionsleiter drauf angesprochen, das wir da langsam Mal was vorlegen sollten - da würde man abgewimmelt mit Aussagen wie: Sie haben gefälligst ihren Job zu erledigen! Kümmern sie sich nicht um so was!

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