5 von 11 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es ist alles sehr familär, aber noch immer professionell. Man wird ernst genommen und kann sich immer sehr gut einbringen bzw. seine Ideen umsetzen. Wenn man möchte kann man eigenständig viel Verantwortung übernehmen. Es gibt nich wirklich einen Vorgesetzten, alle sind meistens auf Augenhöhe. Man ist kein kleines Zahnrad und nur da, um Arbeiten zu erledigen.
Es wird zuviel Homeoffice beansprucht, was zu folge hat, dass kaum jemand im Büro vor Ort ist und man sich daher sehr selten sieht und zusammen arbeiten kann. Wenn man jedoch vor Ort ist, ist es immer sehr schön.
Man fühlt sich sehr wohl und es wird immer sofort für alles gesorgt, wenn was fehlt
Man ist immer flexibel
Man würde sich einige Zusatzleistungen wünschen
Es ist wie in einer Familie, jeder unterstützt jeden, es gibt keine Ellenbogen
Man wünscht sich manchmal mehr Feedback, wie seine Arbeit gesehen wird, ob gut oder schlecht. Es fehlt auch an allgemeinen Gesprächen
Manchmal fehlt die Information, wie es dem Unternehmen gerade geht
Es ist jeden Tag was neues
Hohe Flexibilität in allen Bereichen (vor allem, was Arbeitszeiten und -orte betrifft), sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Arbeitsatmosphäre ist fast eher familiär als bloß kollegial, und die Hilfsbereitschaft sowie der Zusammenhalt untereinander sind großartig.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel gestalt- und individuell absprechbar. Home Office möglich.
Sehr gut. Die Hierarchien sind flach und die Kommunikation ist offen, ehrlich, direkt und persönlich. Man fühlt sich jederzeit ernstgenommen und ist frei, eigene Vorschläge einzubringen, die auch berücksichtigt werden.
Diversity, Fairness und Gleichberechtigung werden hier definitiv groß geschrieben!
Wenn ich es auf einen Punkt bringen müsste, dann die freundliche Arbeitsumgebung bzw. der Umgang und die Menschlichkeit bei der Arbeit.
Da müsste ich lange nachdenken um etwas zu finden :)
Sehr angenehm und familiär. Es gibt wenig Fluktuation und man merkt, dass die Menschen gerne hier arbeiten. Ebenfalls ist die Zusammenarbeit mit dem Schwesterunternehmen rend grandios.
Sehr gut. Habe immer gerne gesagt, dass ich für mybreev gearbeitet habe. In der Welt des E-Learnings bzw. digitalen Weiterbildung ist der Name eine feste Größe und gerne gesehen.
Unterschiedlich, aber sehr gut - es gab Phasen die auch Überstunden erforderten, jedoch achtet die Geschäftsleitung da immer auf einen direkten Ausgleich.
Beispielsweise kann man unkompliziert einen Tag frei nehmen, wenn man z.B. aufgrund einer Messe/ Veranstaltung/ Großprojekt Überstunden angehäuft hat.
Man kann sich hier - gerade als junger Mensch - wunderbar entwickeln und auch immer an neuen Aufgaben versuchen. Das gesamte E-Learningportfolio steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung und Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert. Weiterbildung während der Arbeitszeit ebenfalls unkompliziert möglich im Sinne von online Kursen/ Videos o.ä. Kostenpflichtige Weiterbildungen werden auch unterstützt. Alle Mitarbeitenden stehen auch immer parat, um Ihre Expertise mit den Kolleginnen und Kollegen zu teilen. Wirklich super!
Dem Rahmen und Aufgaben entsprechend und branchenüblich.
Sehr ausgeprägt- Das Unternehmen lässt sich u.a. von ecoVadis ranken, Dienstreisen werden (wenn überhaupt) per Bahn erledigt. Gearbeitet werden kann von überall aus. Keine Büropflicht o.ä.
Weltklasse. Keine Politik oder Grüppchen. Jede und jeder steht immer bereit um zu unterstützen, für einen kurzen Tratsch oder kollegialen Austausch. Wissen und Kenntnisse werden bereitwillig geteilt. Die Weihnachtsfeiern (egal ob live oder digital) waren immer der Hammer.
Die Altersspanne bei mybreev reicht von ca. 20- Ende 50. Es gibt ein sehr respektvolles Miteinander. Jüngere Mitarbeitende profitieren von der Erfahrungen der Älteren. Man lernt gerne voneinander.
Absolut klasse. Menschlich, authentisch und wertschätzend. Auf die Meinungen der Mitarbeitenden wird wert gelegt und es gibt flache Hierarchien.
Solide Dell Ausstattungen für alle Mitarbeitenden. Wenn etwas benötigt wurde, so wurde es schnell angeschafft, ohne große Diskussionen oder Anträge
Offen, transparent und angenehm ehrlich ohne viel blabla. Es wird größtenteils über Teams kommuniziert oder - falls Corona es erlaubt - live im Büro. Manchmal bleibt jedoch in der Hektik des Alltags etwas auf der Strecke.
Das Team ist super divers und die Leitung steht vollkommen für Diversity. Unter anderem wurde durch die Kolleginnen und Kollegen ein Diversity Projekt ins Leben gerufen, welches von der Leitung komplett unterstützt und finanziert wurde. Top!
Vielfältig und es gibt immer wieder Abwechslungen. Ich habe in zwei Jahren sehr viel gelernt. Das Aufgabenspektrum war sehr breit gefächert. Vertrieb und Beratung, Netzwerkarbeit, Aufbau eines neuen Standortes, Kundenprojekte von A-Z. Zudem wurden neue Ideen immer gerne aufgegriffen und man konnte sich in neuen Bereichen erproben.
Faire und wertschätzende Art
Liegt etwas Abseits auf dem Land.
Mehr Kommunikation
Entspanntes Arbeiten. Unaufgeregt, bodenständig und wertschätzenden Umgang
Gibt es seit über 20 Jahren und ist in der Nische Innovationstreiber
Es wird wert auf Resillienz gelegt. New Work wird praktiziert
Es wird Zeit zum lernen gegeben.
Faires Gehalt
Man legt Wert auf Nachhaltigkeit. Lieber Bahn als PKW.
Top. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Keine Politik.
Das Alterspektrum reicht von 17 bis 64 Jahre
Einwandfrei.
Büro ist zweckmäßig und mit neuester Technik ausgestattet.
Man hat Microsoft Teams eingeführt, es gibt unregelmäßige Teambesprechungen.
Viele Männer aber es wandelt sich gerade.
Digitale Bildung, Elearning und Softwareentwicklung
Visionär und in vielen Dingen können sich andere Unternehmen was anschauen. OKR und Scrum werden hier seit Jahren genutzt.
Die Büros sind leider nicht Barrierefrei.
Die Räumlichkeiten reichen gerade so aus. Bei weiterem Wachstum sind größere Büros zu empfehlen.
Kollegial und vor allem ohne Politik. Hier sind Karrieristen fehl am Platz. Bodenständig aber nicht langweilig.
In der IT-Sicherheit ein etablierter Brand. Man arbeitet für DAX-Unternehmen und Verbände.
Homeoffice möglich und Überstunden werden zeitnah genommen.
Es wird wert auf Weiterbildung gelegt. LinkedIn Learning, Udemy und andere Plattformen werden zur Weiterbildung angeboten.
Es wird Fair bezahlt und es gibt die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Die Geschäftsführung ist sehr empathisch. Nachhaltigkeit wird gelebt. Lieber Zug als Mercedes C-Klasse.
Verlässlich und kein Drama!
Es herrscht ein respektvoller Umgang zwischen den unterschiedlichen Generationen.
Flache Hirachien, Wertschätzender Umgang.
Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand. Wer ein Designerbüro braucht ist hier fehl am Platz. Zweckvoll und bodenständig!
Man betreibt eine offene Kommunikation. Da es keine Chefbüros gibt, ist ein transparenter Austausch immer gegeben.
Diversity und Gleichbehandlung sind jederzeit gegeben.
Elearning, Digital Learning und Cyber Security sorgen dafür das einem nicht langweilig wird
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