Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

MYKITA 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Interessante Produkte und gute Unternehmenskultur in mittlerweile aber etwas rückständigen Strukturen und Prozessen.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei MYKITA GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegenzusammenhalt
- Atmosphäre
- Produkte
- work-life-balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- mangelnde Transparenz zwischen FK zu Angestellten
- Sozialleistungen wie anno 2008
- langsame Entscheidungsfindung und Prozessveränderungen.

Verbesserungsvorschläge

- Gehaltsgefüge angleichen
- Weiterbildung anbieten und Mitarbeiter
fördern
- zeitgemäße Social Benefits anbieten
- Führungskräfte auf eine Linie bringen

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt und noch flache Hierarchien, wenn auch mittlerweile der nach außen verkaufte familiäre Charakter verloren geht.

Kommunikation

Der größte Schwachpunkt. Mitarbeiter werden kaum über wirkliche Ziele und Ausrichtung informiert. Zudem im Arbeitsalltag schlechte Kommunikationstools.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Teams und Abteilungen super. Zwischen den Einheiten aber wenig Zusammenhalt. Stark ausgeprägtes Abteilungsdenken.

Work-Life-Balance

Einfach sehr gut. Nur einfache und flexiblere Lösungen für Homeoffice fehlen (noch)

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind stark auf den eigenen Vorteil oder maximal den Vorteil für ihr Team fokussiert. Kein einheitliches Führungsverhalten in den einzelnen Abteilungen. Variiert von "laissez-faire" bis "autoritär"

Interessante Aufgaben

10% interessant
90% stumpfer Alltag

Gleichberechtigung

Durchweg positiv

Arbeitsbedingungen

Es wird immer versucht die besten Bedingungen zu schaffen.
Negativ zu bewerten ist die veraltete Technische Ausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut bis sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr starke Unterschiede im Gehalsgefüge zwischen Mitarbeiter und Führungskräften.
Großes Spannungsfeld das zu viel Unmut im Unternehmen führt.
Wenig Sozialleistungen. Da wird von anderen Unternehmen weitaus mehr angeboten.

Image

In der Branche (Optik und Mode)top. Beim Kunden und Fan sehr gut. Einer der Vorreiter in der Optikbranche.

Karriere/Weiterbildung

Einfach nix. Aufstieg im Unternehmen ist sehr sehr schwer. Weiterbildungsangebote existieren einfach nicht.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden