wenig Wertschätzung für die Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung für die Menschen
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen: super
Kommunikation
Hierarchien sind wichtig, Ober sticht Unter, das bildet die Basis für die Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
gut
Work-Life-Balance
ok
Vorgesetztenverhalten
Der Sozialdienst wird von Leuten geführt, die von Führung keine Ahnung haben bzw. mit einer Einstellung aus dem letzten Jahrtausend an die Sache rangehen.
Interessante Aufgaben
gäbe viel Potenzial ….
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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