Defizite im Fachverständnis zeitgemäßer Sozialpädagogik, Mangel an Offenheit sowie konstruktivem Arbeiten auf Augenhöhe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Für sozialpädagogische Arbeit ist eine Bereichsleitung unabdingbar. Austausch fachlicher Art, jährliche Evaluation der Arbeit wären dringend notwendig.... Arbeitsbedingungen wie im vorigen Jahrhundert... Klima zum Weglaufen, unehrlich, heuchlerisch. Mitarbeiter werden verheizt.
Arbeitsatmosphäre
Stark ausgeprägte Hierarchien.
Kommunikation
Keine Offenheit, festgefahrene Strukturen, fehlende Reflexion
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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