Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Nachhilfe 
und 
Bildungsinstitut 
Maerz
Bewertung

Erfahrungen als selbstständige Nachhilfelehrkraft

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er Räumlichkeiten zur Verfügung stellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was nicht als Gut empfunden wird

Verbesserungsvorschläge

bessere Bezahlung, bessere Kommunikation, Onlinesystem entschlacken zB bringt ein Wochenbericht nichts wenn es ausreicht einzutragen dass es keine Verschlechterung gibt.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen gute Atmosphäre, aber Vorgesetzte schieben Verantwortung meist von sich weg und zu anderen

Kommunikation

passt einigermaßen (nur das Onlinesystem muss verbessert werden)

Kollegenzusammenhalt

Auf Kollegen kann man sich bei der NH verlassen

Work-Life-Balance

sehr schlecht, da erwartet wird immer während der Schulzeiten zur Verfügung zustehen. Unabhängig davon ob Lehrkraft studiert oder anderweitig gefordert sein kann

Vorgesetztenverhalten

Auf Eigennutz fokussiert, auf Änderungswünsche wird nicht eingegangen, aktuelle Probleme werden ignoriert oder mit fadenscheinigen Argumenten abgeschmettert

Interessante Aufgaben

primär Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Muss man mögen aber wenn dann bereitet die Arbeit viel Freude

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt es nicht deshalb haben beide Geschlechter gleichwenig Chancen

Umgang mit älteren Kollegen

Dienstältere Kollegen werden behandelt wie Anfänger, Förderung nur auf dem Papier bei Wochenendtreffen bei dem allerdings meist nichts sinnvolles gemacht wird und/oder unnötige Änderungen den Lehrkräften aufgedrückt werden

Arbeitsbedingungen

Für Nachhilfe ausreichend, jedoch kann man davon ausgehen, dass die Notebooks nicht bzw. nur sehr langsam funktionieren. Whiteboards zudem oftmals verschmutzt.

Gehalt/Sozialleistungen

11€/h Ein guter Monat bringt ca 180€ ein, da lieber neue Lehrkräfte angeworben werden anstatt die vorhanden besser einzuplanen.

Karriere/Weiterbildung

Vierteljährliche Treffen an einem Vormittag mit bestimmten Arbeitsgruppen oder als große Gruppe. Sinnvoller Nutzen kommt dabei nicht heraus.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden