Stress für Mindestlohn; die Fa würde auch für die Hälfte fahren lassen. Wartungsstau BusFlotte. Krankmeldung: Kündigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Ehemann zieht alle Mittel aus der Fa und bevormundet seine Frau, die eigtl Chefin.
Vorgesetztenverhalten
Chefin nett, Ehemann nicht! Und der regelt alles.
Interessante Aufgaben
Schülertransfer - man bekommt so viel zurück von den Kids. Das wertet den Job auf, für mich.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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