Kleine Kanzlei mit Teilzeitmitarbeiterin
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fort- und Weiterbildung sollte allen Mitarbeitenden offen stehen.
Die Regel, dass Beziehungen ein Geben und Nehmen sind, sollte auch am Arbeitsplatz gelten.
Raum für fachlichen Austausch schaffen.
Gratis Kaffee!
Arbeitsatmosphäre
keine sachliche Arbeitsatmosphäre, minimaler fachlicher Austausch
Kollegenzusammenhalt
Persönliche Freundschaft verhindert sowohl den Kollegenzusammenhalt als auch die Gleichbehandlung der Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
Überstunden sind ausdrücklich nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil, Bossing
Interessante Aufgaben
Eher Routine.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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