Ein inhabergeführtes Familien-Unternehmen mit hoher Innovationskraft bei gleichzeitiger Bodenständigkeit
Arbeitsatmosphäre
Familiär-freundlich und trotzdem sehr zielgerichtet
Kommunikation
Zahlreiche Bildschirme mit aktuellen, wichtigsten Unternehmensdaten sowie Aushänge zu Details. Möchte man mehr wissen, kann man fragen.
Kollegenzusammenhalt
Ist ein großes gemeinsames Team mit einem großen gemeinsamen Ziel. Abweichungen davon sind menschlich und können tagesformabhängig durchaus mal passieren
Work-Life-Balance
Bis auf die Betriebsruhe im Sommer, wird sehr große Rücksicht auf private/persönliche Bedürfnisse geommen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nichts gefordert, was man selber nicht bereit ist auch zu leisten. Für Anfragen zu Problemen bzw. Lösungen dazu, gibt es kein "ich kann jetzt nicht, oder schau erst einmal". Wenn es schlecht gelaufen ist, wird das sachlich hinsichtlich Verbesserungen besprochen, war es gut, hört man es aber auch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist vielschichtig mit einem hohen Maß an Freiheitsgraden. Wie im Sondermaschinenbau üblich, wird es nie langweilig.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede erkennbar, maschinenbautypisch sind allgemein etwas weniger Frauen dafür zu begeistern.
Umgang mit älteren Kollegen
Langediente Kollegen/innen werden sorgar aufgrund Ihres Fachwissens sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Es geht immer "besser" aber fehlen tut nichts und die Arbeitsmittel sind sehr aktuell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sogar an Startups beteiligt die den Klimaschutz focussieren. Das Werk selbst ist ISO 14001 zertifiziert (Umweltaudit)
Gehalt/Sozialleistungen
Es darf immer etwas mehr sein.. extrem pünktliche Zahlung, Zuzahlungen für Brillen etc.
Image
Positives Markenimage nach aussen, sehr gutes "Wirgefühl" nach innen
Karriere/Weiterbildung
Turnusmässige Schulungsbedrafsanalysen, Weiterbildungsangebote und auch Zusagen wenn man mit eigenen, sinnvollen Ideen nachfragt.