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Nanogate 
AG
Bewertung

Langeweile ist ein Fremdwort - Spannendes Unternehmen zum Mitgestalten

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Nanogate AG in Göttelborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktives Mitgestalten, Spannende Aufgaben, tolle Arbeit im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man die für seine Arbeit notwendigen Infos erhält ist manchmal Glückssache. Außerdem das oft unstrukturierte Vorgehen bei größeren Projekten

Verbesserungsvorschläge

Vor allem die interne Kommunikation an die gesamte Belegschaft verbessern und notwendige Entscheidungen treffen und stringent durchsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Find ich gut....es gibt viele Unternehmen bei denen die Stimmung und Arbeitsatmosphäre schlechter ist.

Kommunikation

Die Kommunikation der Unternehmensleitung in die gesamte Gruppe hinein an alle Mitarbeiter müsste proaktiver gestaltetet werden. Wenn eine Kommunikation erfolgt ist sie meist zu wenig konkret und für die Mitarbeiter nicht greifbar. Die Kommunikation auf der Arbeitsebene und die zentrale Steuerung großer Projekte ist ebenfalls verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

Zumindest in meinem Arbeitsumfeld halten alle zusammen und unterstützen sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Dynamik der Gruppe und der Börsennotierung hohe Arbeitsbelastung, kaum Zeit, sich mal zurückzulehnen und Dinge in aller Ruhe zu betrachten. Aber auch flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich.

Vorgesetztenverhalten

Top! Immer ansprechbar, sehr unterstützend und entscheidungsfreudig

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben sind aufgrund der Dynamik der Gruppe und des Wachstums der letzten Jahre ausreichend vorhanden. Sehr spannend!

Gleichberechtigung

Eine Benachteiligung von Männern ist mir bislang nicht bekannt geworden

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt. Das zeigt sich u.a. darin, dass zuletzt sehr viele "ältere" Mitarbeiter neu eingestellt wurden

Arbeitsbedingungen

Nicht luxuriös aber funktional.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich vorhanden, aber nicht aktiv gefördert und gefordert (z.B. Waldsterben durch Druckerpapier)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter liegen nicht im oberen Bereich der Industrie, sind aber angemessen. Wird immer pünktlich gezahlt!

Image

Image nach außen ist positiv

Karriere/Weiterbildung

Ein zentral gesteuertes Weiterbildungsprogramm gibt es nicht in dem erforderlichen Umfang. Fortbildung ist sehr stark abhängig vom Vorgesetzten und der notwendigen Eigeninitiative

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalabteilung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre sehr ausführliche Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie die Themen wie Vorgesetztenverhalten als auch die Aufgaben in Ihrem Bereich als positiv bewerten.

Wenn Sie Interesse an Weiterbildungsprogrammen haben, melden Sie sich doch gerne in der Personalabteilung. Wir finden gemeinsam ein persönlich für Sie zugeschnittenes Programm, welches Sie sowohl beruflich als auch persönlich fördern wird.

Für weitere anregende Verbesserungsvorschläge sind wir jederzeit zu einem persönlichen und vertraulichen Gespräch bereit.

Wir freuen uns auf die weiterhin positive Zusammenarbeit!

Es grüßt Sie freundlich

Michelle Zell
Personalsachbearbeiterin
Phone +49 6825 9591 390

Email: michelle.zell@nanogate.com

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