Viel Potenzial bei besserer Führung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei natGAS AG in Potsdam gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungsverhalten des Managements; keine Gleichbehandlung der Mitarbeiter; Nasnefaktor spielt eine große Rolle
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsqualität muss dringend verbessert werden; die Mitarbeiter sollten ernst genommen und fair behandelt werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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