Veraltete Unternehmensführung in einer Zweiklassengesellschaft, Hochwertige Produkte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine große Auswahl an hochwertigen Waren. Kompetente Beratung zu den Produkten.
Bekannte Herkunft der Produkte.
Moderne Bestellung per App möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu häufig liegt das Augenmaß auf Akkordarbeit.
Soziale Themen der Mitarbeiter haben keinen Platz im Unternehmen.
Krankheitsbedingte Ausfälle wird mit Druck entgegen gewirkt.
Verbesserungsvorschläge
Der GF sollte sein Verhalten zu sozialen Themen, dem Arbeitsschutz und den Umgang mit Menschen nachbessern.
Ein individuelles Konzept zur Verantwortung gegenüber Mitarbeitern sollte durch Unternehmensberatung eingeholt werden.
Kommunikation
Feedback oder Mitarbeitergespräche finden i.d.r selten und wenn dann lediglich zu Interessen des Unternehmens statt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren stets freundlich und ehrlich.
Durch Fluktuation wird der zusammenhalt jedoch eingeschränkt.
Work-Life-Balance
9-to-5-Job. Eine Flexibilität ist nur stark eingeschränkt möglich.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden im Familienkreis der GF beschlossen. Als Vorgesetzte sind die Familienmitglieder der GF anzusehen.
Interessante Aufgaben
Klassischer Vertrieb und Zubereitung der angebotenen Lebensmittel mit direktem Kundenkontakt.
Gleichberechtigung
Benefits werden transparent zu gleichen Teilen den Mitarbeitern zugetragen.
Die Gehälter werden individuell gestaltet.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Alt und Jung wird gleichermaßen umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Ein Dresscode wird vorausgesetzt, Arbeitskleidung wird nicht gestellt.
Bedenklich ist die unvollständige Ausstattung der PSA.
Der Nichtraucherschutz wird innerhalb der Betriebsstätte missachtet, hier besteht dringender Handlungsbedarf.
Fast täglich befinden sich Haustiere wie Hunde innerhalb der Betriebsstätte.
Im Kundenbereich herrschen durchaus vorbildliche Bedingungen für Mitarbeiter und Kunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Konsum von Fleisch steht in direktem Zusammenhang mit der Produktion von Treibhausgasen. Es wird jedoch Wert auf die Art der Verpackung gelegt um hier, wenn auch einen kleinen, Ausgleich zu schaffen.
Mehrweg Packungen können jedoch vor Ort nicht erworben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter erhalten Benefits in Form einer Sozialabgaben freien Zuwendung (Gutschein),
Kontingent zur freien Auswahl der angebotenen Waren.
Image
Das Unternehmen genießt unter der Kundschaft ein gutes Image aufgrund der ehemaligen GF ,einer hohen Qualität der Produkte und einer modernen Art der Bestellung per App.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung wird nicht angeboten.
Zeit ist Geld.
Die Einarbeitung findet im normalen Betrieb statt.