Insgesamt gutes Image des Fonds, aber wenig Leitungskompetenz. Wenig Interesse an ältere Mitarbeiter und deren Probleme.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hinweis: Junge Mitarbeiterinnen laufen schnell, aber Ältere kennen die Abkürzung!
Vorgesetztenverhalten
Interesse an Probleme der Mitarbeiter gering
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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