Ein sehr hochinnovatives junges Unternehmen!
Verbesserungsvorschläge
Eine Möglichkeit der Altersvorsorge in Form von einer Direktversicherung oder Pensionsfonds fände ich gut. Die steuerliche Homeofficeregelung für Aussendienste sollte verbessert werden.
Kommunikation
Es gibt tägliche Shopfloors. Hier werden alle geschäftlichen Belange angesprochen und Informationen ausgetauscht.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Vorschrift für einen Arbeitsbeginn oder Ende. Die Arbeitszeit muss dokumentiert und gemeldet werden.
Vorgesetztenverhalten
Hervorragend. Ein Chef mit Verständnis und offenem Ohr, obwohl er selbst sehr viel zu tun hat.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist an sich interessant, und auch zukünftig noch eine Herausforderung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder reif. Das ist kein Problem.
Arbeitsbedingungen
Zur Startphase gab es Büroräume und Arbeitscontainer. Jetzt steht inzwischen ein tolles Bürogebäude mit angeschlossener Halle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch. Sonst gäbe es weder die Wasserbatterie, noch den Naturwärmespeicher. Der Chef fährt vorbildlich ein E-Mobil.
Image
Für die Aussendarstellung gab es ein Iphone, MacBook und im Aussendienst einen Mercedes CLA. Das ist TOP!
Karriere/Weiterbildung
Da zu frisch dabei und das Unternehmen noch in der Startphase, war das Thema noch nicht relevant.