Nichts neues bei ehemaligem Sellner
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind auf der Suche nach Alternativen, bei der aktuellen Werkleitung.
Kommunikation
Im Betrieb hängen viele Bretter mit Tabellen und Zahlen, die aber nicht erklärt werden und keiner Versteht. Die Infos vom Betriebsrat stimmen.
Vorgesetztenverhalten
Es sollen immer mehr Bauteile produziert werden, ohne Entlohnung. Der Akkord wurde schon lange abgeschafft, Prämie gibt es nicht für Mitarbeiter. Wenn man ein schlechtes Teil macht bekommt man sofort einen Eintrag wegen schlechter Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Schlecht immer mehr Teile ohne Fehler bei gleichem Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue Mülleimer mit Trennung im ganzen Werk.
Image
Sellner war schon schlimm, aber NBHX, da weigern sich schon Leute von der Zeitarbeit zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Nur bestimmte Vorgesetzte sind auf Schulungen, Stellenaushänge sind zwar da, aber der Mitarbeiter steht schon fest, und man bekommt den neuen Job nicht.