Mal so, mal so - aber sicher nicht familienfreundlich.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice bedeutet „man arbeitet nicht“. Diese Sichtweise sollte überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Laune der Geschäftsführung
Kommunikation
Sie war schlecht, dann ein Jahr gut bzw. besser. Jetzt wieder der alte Trott.
Kollegenzusammenhalt
Das passt schon
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt - auch ok. Aber aus der Geschäftsführung kommt selten Positives.
Vorgesetztenverhalten
Lieber nicht drüber reden. Betrifft aber nur die 3 Cheffen.
Interessante Aufgaben
IT - immer interessant.
Gleichberechtigung
Zu wenig Frauen für Bewertung. Aber eher alte Sichtweisen.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt.
Arbeitsbedingungen
Nicht das Beste, aber passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die beiden geben es zumindest vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher durchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Eher durchschnittlich.
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung, auch wenn diese in vielen Punkten bedauerlicherweise negativ ausfällt.
Es gibt einige Punkte an denen wir als Organisation derzeit arbeiten, es liegt jedoch in der Natur der Sache, dass Veränderungsprozesse, gerade auf Management-Ebene, nicht immer ohne Konsequenzen in den Arbeitsabläufen vonstattengehen.
Vor diesem Hintergrund möchte ich noch zu zwei der von dir genannten Aspekte kurz Stellung nehmen:
Remote Work - Ihre Einschätzung zum mobilen Arbeiten entspricht in keinster Weise unseren Beobachtungen und auch das Feedback von Kolleg*innen ist ein anderes. Uns ist es wichtig, allen Mitarbeitern*innen Flexibilität sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance zu bieten und die Erfahrung zeigt, dass viele dafür bei Bedarf auch mal die Extrameile gehen.
Kommunikation - Uns ist bewusst, dass es in der Zusammenarbeit nicht immer rund laufen kann. Hieran werden wir auch künftig kontinuierlich arbeiten.
Wertschätzung - Wertschätzung ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Insbesondere in den letzten Monaten haben wir in verschiedensten Formaten und Meetings dazu kommuniziert und gemeinsam erarbeitet, wie Wertschätzung auch im manchmal stressigen Arbeitsalltag gelebt werden kann.
Insgesamt ist es schade, dass du deine Zeit bei uns in negativer Erinnerung behältst. Wir sind sicher, dass du auch viele positive Erlebnisse hattest. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir sowohl beruflich als auch privat alles Gute!