Deutscher Standort ein Dorn im Auge der "Eigentümer" (= die selbst mit fremden Geld und kaum Erfahrung sind)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alle o.g. Punkte
Verbesserungsvorschläge
Neuen Eigentuemer finden
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine erwähnenswerte positive Aspekte. Intransparente Struktur, vor allem im Managment teilweise Menschen ohne Universitaet-Abschluss, technische Ausbildung oder gar Naehe zum Automotive-Umfeld
Kommunikation
Globales Hauen und Stechen
Kollegenzusammenhalt
Die armen Kollegn, vor allem ab Teamleiter abwärts, sind der Situation ausgeliefert.
Wer eine andere Option hat, verlaesst das Unternehmen frueher oder spaeter
Work-Life-Balance
Da kaum klar ist wer was macht, Kommen und Gehen Leute wann sie wollen
Vorgesetztenverhalten
95% der Vorgesetze weisen keine fachspezifische Kenntnisse oder Soft-Skill Kentnisse auf. Vor allem Managment im "Headquarter" war vor Neapco ein kleines Licht bei anderen weit kleineren Unternehmen und kam wie die Jungfrau zum Kinde
Interessante Aufgaben
Copy+Paste vom Wettbewerb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
braune Brühe aus dem Wasserhahn...
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Perspektive aufgrund fachlicher/persornlicher Eignung.
Vor allem am polnischen Standort alle Verwandt und verschwaegert