Mitarbeiterführung nach Gutsherrenwohlwollen (Gebrauch von Direktionsrecht)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
betriebliches Vorschlagwesen, Loslösen von alten Gutsherren- Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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