Unstete Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Neo@Ogilvy GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Rechte und Arbeitszeiten für das Management und die Mitarbeiter. Homeoffice-Regelungen und sonstige Vergünstigungen werden nach Sympathie verteilt. Verteilung der Arbeitslast sehr unterschiedlich und sympathieabhängig. Durch die hohe Fluktuation unter den MA keine klare Vision für die Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Faire Behandlung der Mitarbeiter unabhängig von der Hirarchiestufe.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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